IES - 印度工程服务

什么是 IES？

印度工程服务是印度工程服务的缩写。 工程服务考试是一项国家级考试，由 UPSC 举行，用于选拔印度工程服务在电力、电信、公共工程和铁路等多个政府部门的候选人。 选定的申请人是一级官员，担任印度政府的工程师。

这是一项笔试，包括六个考试，分四个部分完成。 每年只进行一次。 候选人必须通过所有六个考试才能通过此考试。 笔试之后是面试； 只有通过笔试的人才能被邀请参加面试。 印度总统根据联邦公共服务委员会 (UPSC) 的建议任命 IES 官员。 由于许多候选人争夺有限的席位，因此被认为是印度最难的考试之一。

印度工程服务的资格标准是什么？

• 候选人必须是印度公民。
• 候选人必须拥有工程学士学位。
• 一所受人尊敬的大学应该授予工程学位。
• 申请人必须通过印度工程师协会 (India) 考试的 A 和 B 部分，以及许多其他要求。
• 候选人年龄必须在 21 至 30 岁之间。
• 某些种类的候选人将被免除上述最高年龄限制。

IES 申请费

为了成功提交申请表，候选人必须支付 200 印度卢比的费用。 支付 IES 申请费有两种方式：在任何 SBI 银行现金存款或在线支付。 女性、SC、ST 或 PH 等候选人可以免除 IES 申请费。

在 IES 下分配的服务/职位类别

I 类 土木工程

II 类 机械工程

III 类 电气工程

IV 类 电子与电信工程

I 类 - 土木工程

A 组服务/职位

1. 印度铁路服务的工程师。
2. 印度铁路物资服务（土木工程职位）。
3. 中央工程服务
4. 印度军械厂 JTS/AWM 服务（土木工程职位）
5. 中央工程服务（道路）A 组（土木工程职位）。
6. 印度测量局“A”服务组。
7. 边境道路工程服务 AEE（土木）。
8. 印度国防部队的工程师服务。
9. MES 测量员干部 AEE (QS&C)

II 类 - 机械工程

A 组服务/职位

1. 印度铁路的机械工程师。
2. 印度铁路物资服务（机械工程职位）。
3. 中央电气和机械工程服务提供电气和机械工程服务（机械工程职位）。
4. 印度军械厂 JTS/AWM 服务（机械工程职位）。
5. 国防航空质量保证服务 (机械) 的 SSO-II。
6. GSI 工程服务 A 级 AEE。
7. 印度国防部队的工程师服务。
8. 印度海军军械服务（机械工程职位）。
9. 在印度海军中，Asst. Naval Store Officer Grade-I (机械工程职位) 是一个职位。
10. 边境道路工程服务，AEE (Mech)。

III 类 - 电气工程

A 组服务/职位

1. 印度铁路的电气工程师。
2. 印度铁路物资服务（电气工程职位）。
3. 中央电气和机械工程服务提供电气和机械工程服务（电气工程职位）。
4. 印度国防部队的工程师服务。
5. 印度海军军械服务（电气工程职位）。
6. 在印度海军中，Asst. Naval Store Officer Grade-I (电气工程职位) 是一个职位。

IV 类 - 电子与电信工程

A/B 组服务/职位

1. 印度铁路服务的信号工程师。
2. 印度铁路物资服务中的电信/电子工程职位
3. 印度无线电管理服务被评为“A”级。
4. 印度军械厂服务是一家国有公司，在印度生产军事装备。 JTS & AWM（电子和电信工程职位）。
5. 印度电信服务，A 级
6. 印度海军军械服务 (INAS) 是一个政府运营的组织（电子和电信工程职位）。
7. 海军物资官一级是印度海军的一个军衔（电子和电信工程职位）
8. B 级初级电信官员

IES 注册/申请表

在开始填写在线申请之前，候选人必须扫描他们的照片和签名，格式为 .jpg，每个文件不得超过 300 KB，照片和签名不得超过 20 KB。

候选人必须通过在任何 SBI 分行现金存款、使用印度国家银行的网上银行设施或使用任何 Visa/Master/RuPay 信用卡/借记卡（女性/SC/ST/PH 候选人除外，免于支付该费用）支付 200 印度卢比的费用。

IES 考试详情

考试分为笔试和性格测试。 笔试有 1000 分，由五份试卷组成，每份试卷 200 分。 综合能力是第一篇论文。 考试包括有关时事、印度历史和地理的客观题，以及来自普通英语和普通研究的问题。 其余四份出版物与相关工程学科相关。 前两篇论文将是客观的，而最后两篇将是主观的。

对于客观题，每个问题将有四个可能性，错误的回答将导致从该问题中扣除 1/3 分。

举行面试以评估候选人在相关工程领域的知识，以及一般知识，以及其他技能和要求，例如领导潜力、主动性、求知欲、策略和其他社交品质、身心活力、实际应用能力和性格正直。

如何准备 IES？

• 在传统的或主观的论文中，强大的写作能力、出色的演示、主观理论、解释、推导、图表和方程式将为您赢得好成绩。
• 由于 IES 笔试包括客观题和传统题，因此需要理论、概念理解和解决问题的方法。
• 了解考试模式，例如技术和非技术问题的数量、负分、权重、考试时间和每个问题的分数。 养成复习往年试卷的习惯。
• 推导、方程式、概念推理、理论和其他主题更喜欢参考书。
• 捷径：使用短技术来解决数值问题，而不是使用标准方法。
• 阅读报纸、观看早间新闻和上网将帮助考生更好地准备 200 分的综合能力试卷。 请不要忽视一般能力领域，因为它在个人面试中起着关键作用。
• 复习往年的试卷，找出你的弱点并进一步努力。 始终尝试在规定的时间内完成试卷，以了解您可以在规定时间内完成多少个问题。
• 对学科的深入了解、扎实的基础知识和清晰的概念有助于更好地理解学科并帮助您取得好成绩。
• 个人面试：技术专长、积极的态度、肢体语言、良好的沟通技巧和时事知识都在成功的个人面试中发挥作用。 候选人应准备好在被问及他们的优势和劣势时进行讨论。

角色和职责

• 被雇用后，他们被分配到助理执行工程师或助理主管的职位。
• 经过 3 到 4 年的经验后，他们被晋升为执行工程师、主管或工作经理。 服务 8 年后，他们被晋升为副总经理或联合主管。
• 在服务 13 年后，他们可以晋升为联合总经理或 2 级总工程师。
• 要成为一名总工程师或补充总经理，您需要 20 年的经验。
• 为印度政府服务 30 年后，他们被提升为高级总经理或总工程师。
• 服务 34 年的 IES 高管的最高绩效导致他们被任命为政府机构的主席或董事总经理。