UPSC - 联邦公共服务委员会

UPSC是联邦公共服务委员会的缩写。UPSC是负责招聘政府公务员的标准组织。它是一个为中央政府招聘人员的中央机构。

UPSC通过向总统汇报其关注的事项来指导政府。委员会总部设在新德里的多尔普尔大厦。目前，普拉迪普·库马尔·乔希（Pradeep Kumar Joshi）是UPSC的主席。他于2020年8月担任此职务。

UPSC的设立

由英国和印度成员组成的UPSC委员会于1923年成立。它由英国政府在亚瑟·李勋爵的领导下发起。委员会于1924年提议，40%的入职者将是英国人，40%为直接招聘的印度人，其余的则从省服务中晋升。该委员会的主要宗旨是在印度设立一个公共服务委员会。因此，第一个公共服务委员会于1926年成立。此后，根据自由运动领导人的关注，成立了联邦公共服务委员会。印度独立后，联邦公共服务委员会更名为联邦公共服务委员会。自此，UPSC根据印度宪法被授权为联邦和全印度服务机构。

宪法规定

1. 第315条

印度宪法第315条规定：为了政府不同职位的任命，应设立一个常设的联邦公共服务委员会。

2. 第318条

根据印度宪法第318条，联邦公共服务委员会必须由一名主席和十名成员组成，以履行UPSC的职能。印度总统负责任命这些成员以及主席。

UPSC的职能

UPSC机构的一些常见职能如下：

1. UPSC负责为印度各邦和联邦属地组织全印度和公共服务考试。
2. 它还负责实施在州一级需要特殊资格的联合招聘方案。
3. 每当总督要求时，UPSC经印度总统同意，为其利益服务于各邦。

UPSC是就这些事项提供建议的机构。政府不受其决定的约束。

以下是联邦公共服务委员会行使的一些额外职能：

1. 组织和顺利进行与联邦服务相关的考试和面试。
2. 就UPSC关注的事项或总统已询问的事项提供建议。
3. 行使与联邦服务相关的职能。
4. UPSC负责通过协助制定和运作任何服务的招聘方案，协助两个或更多邦进行联合招聘。
5. 印度政府在任何涉及上述事项的问题上，都必须咨询UPSC。总统可以在不咨询UPSC的情况下自由制定任何规则和变更。

UPSC的权力

咨询权是UPSC拥有的最重要权力。UPSC可以就以下事项向总统和各邦提供建议：

1. 与印度政府公务员任命有关的事项。
2. 为所有公务员职位的任命、晋升和调动评估候选人。
3. 与全印度公务员雇员的纪律和准时性有关的事项。
4. 与全印度公务员雇员的请求和福利有关的事项，包括在行动中受伤的雇员。
5. 与全印度公务员雇员的薪酬和支出有关的事项。
6. 与向政府雇员支付赔偿金有关的事项。

UPSC的独立性

宪法通过以下规定保障联邦公共服务委员会的独立运作：

1. 印度总统只能根据宪法规定的理由罢免UPSC主席。因此，他们拥有任期保障。
2. 总统在任命主席和成员后，不得更改其服务条件。
3. 印度综合基金负责UPSC主席和成员的开支。因此，他们不受议会投票的约束。这些开支包括工资、津贴和养老金。
4. UPSC主席在离职后，不得在印度政府或任何邦政府中担任职务。
5. UPSC成员只能担任主席职位，但不得在印度政府或任何邦政府中担任其他职务。
6. 主席或成员不得通过重新任命来担任该职务的第二任期。

UPSC成员

UPSC作为对我们国家如此重要的机构，设有一名主席和十名成员。印度总统任命这些成员和主席。成员任期为六年或至65岁。

UPSC组织的考试

UPSC是一个地位显赫的机构。它负责组织以下考试：

1. 中央武装警察部队考试
2. 公务员考试
3. 地质科学家和地质学家联合考试
4. 联合国防服务考试
5. 工程服务考试
6. 联合医疗服务考试
7. 印度经济服务
8. 印度森林服务考试
9. 国防学院考试
10. 海军学院考试
11. 特级铁路学徒

UPSC考试

以下是关于UPSC相关考试需要了解的一切信息：

公务员考试

公务员考试是为了任命印度政府公务员的候选人而进行的。它通常被称为UPSC考试，包括印度行政服务、印度外交服务和印度警察服务的招聘。任何候选人要完成这项考试，必须参加32小时的考试，其中包括三个阶段。第一阶段是初试，之后是主试，最后是面试或性格测试。

UPSC考试流程

1. 初试 - 由两份试卷组成：综合研究试卷一和综合研究试卷二。这些试卷是客观题，通常被称为公务员能力倾向测试或CSAT。
2. 主试 - 由九份主观试卷组成，候选人需要以论文形式写作。在这些试卷中，只有七份试卷的分数被考虑，而另外两份试卷只需合格即可。
3. 性格测试 - 这一轮通过面试评估候选人，并判断候选人是否完全适合。

参加UPSC考试的资格

1. 候选人的国籍

• 对于印度行政服务、印度外交服务和印度警察服务，候选人必须具有印度国籍。
• 对于（1）中未提及的服务，候选人必须满足以下任一条件：
  1. 印度公民
  2. 尼泊尔公民或不丹属民
  3. 在1962年1月1日之前定居印度的永久印度定居藏族难民。
  4. 从巴基斯坦、斯里兰卡、乌干达、赞比亚、扎伊尔、缅甸、肯尼亚、坦桑尼亚、埃塞俄比亚、马拉维或越南迁移到印度永久定居的印度裔移民。

2. 所需教育资格

候选人必须具备以下教育背景之一：

1. 中央、州或认可大学的学位
2. 函授或远程教育学位
3. 开放大学学位
4. 任何被印度政府认可为与上述资格同等的资格。

除上述资格外，具备以下资格的候选人也符合资格，但必须由主管机构出具其资格证明，并在考试时提交：

1. 已参加考试并通过，证明其在教育上符合上述任一资格的候选人。
2. 已通过MBBS学位期末考试但尚未完成实习的候选人。
3. 已通过ICAI、ICSI和ICWAI期末考试的候选人。
4. 私立大学学位
5. 经印度大学协会认可的外国大学学位。

3. 年龄标准

普通类别候选人必须年满21岁，且在考试当年8月1日前不得超过32岁。对于其他类别，年龄标准根据种姓保留政策而定。

1. OBC（其他落后种姓）候选人的年龄上限为35岁。
2. SC（在册种姓）和ST（在册部落）类别候选人的年龄上限为37岁。
3. 在行动中致残的国防服务人员的年龄限制为40岁。
4. 对于在考试当年8月1日前已服役军事服务五年的退役军人和委托军官，标准有所不同。该标准适用于在以下情况下退役的候选人：
   1. 任务完成或任务将在考试当年8月1日起一年内完成的情况。
   2. 在军事行动中因身体残疾的情况。
   3. 因伤退役
   对于已完成五年服务并延长项目的申请人，可享受最长5年的年龄放宽。否则，年龄限制为32岁。
5. 残疾人候选人的年龄限制为37岁。
6. 1980年1月1日至1989年12月31日期间在查谟定居的居民的年龄限制为32岁。
7. 经济弱势群体（EWS）候选人享有标准年龄限制。

UPSC考试的尝试次数

考试尝试次数也因种姓而异。普通类别候选人有六次考试机会。OBC类别候选人有九次考试机会，而ST/SC候选人可以在37岁之前进行无限次尝试。