如何成为一名银行经理

银行经理是受过高度培训且技能娴熟的专业人士，负责监督整个银行或特定分支机构的运营。他们的职责包括对贷款审批做出决策、决定是否向企业或个人放贷、管理分支机构运营、监督员工以及提供改进指导。

有抱负的银行经理通常需要攻读银行或管理方面的本科或研究生课程，例如工商管理学士（BBA）或工商管理硕士（MBA）。他们还可以考虑统计学或数学学位，以及CFA、CFP或CWM等认证。

要进入该领域，候选人可以申请全国顶尖的银行或管理学院。录取标准各不相同，有些学院根据成绩录取，而另一些则要求提供CAT、MAT、SNAP或XAT等管理入学考试成绩。课程费用平均在30,000至250,000印度卢比之间。

银行经理在政府和私人银行都能获得具有竞争力的薪资和福利。薪资通常根据职位不同，介于每年60万至100万印度卢比之间。银行经理的主要招聘公司包括印度国家银行、印度工业信贷投资银行、HDFC银行、Axis银行、Kotak Mahindra银行、印度银行、IndusInd银行、YES银行和IDBI银行。

银行经理职位描述

银行经理负责监督信用社、银行分行或类似金融机构的运营。他们的主要职责包括：

• 监督运营职能并寻找解决运营问题的方法。
• 规划和领导会计和财务信息的收集，并准备报告、预算和法定报表。
• 监控销售目标，推广和营销机构及其产品，并确保高水平的客户服务。
• 向理事机构提交预算提案，规划资源的最有效利用和资本支出的融资，并解释业务绩效和资金情况。

银行经理资格标准

成为银行经理通常需要从较低级别的职位开始，例如银行支行见习官员（Bank PO）、银行柜员（Bank Clerk）或银行助理（Bank Assistant），然后通过晋升逐步发展。候选人通常需要获得2-3年的经验才能有资格担任银行经理一职。没有直接的银行经理考试；相反，这是银行部门内部职业发展的结果。以下是印度银行经理的资格标准：

1. 年龄要求：最低年龄21岁。

2. 教育背景

• 相关领域的学士或硕士学位，如文学学士（BA）、商学学士（B.Com）、理学学士（B.Sc）、工学学士（B.Tech）。
• 学士或硕士学位应包括数学、统计学、金融学或经济学等科目。
• 研究生学历具有优势。

3. 计算机素养：候选人必须精通计算机使用。

4. 语言能力：根据招聘地点，精通相关语言。

银行经理的类型

银行经理有几个类别，每个类别根据其职位、资格和经验都有不同的角色和职责：

1. 分行经理

作为分行的执行主管，分行经理监督所有银行运营，确保银行发展和客户满意度的适当管理。职责包括招聘员工、批准贷款和信用额度、市场营销、管理客户关系以及实现分行目标。分行经理的起始薪资约为每年50万印度卢比，但随着经验的增长，他们可以赚取每年60万至100万印度卢比。

2. 服务经理

服务经理负责维护所有服务并管理客户关系，确保在遵守法规的同时为客户提供设施。他们分配服务任务，监控项目进展，管理团队成员以实现目标和销售目标，并专业地处理客户投诉。服务经理的平均薪资范围为每年40万至60万印度卢比，有经验后可增至每年80万印度卢比。

3. 高级银行经理

高级银行经理监督银行活动和服务，参与招聘流程和相关服务。他们指导运营方面，包括分销、客户服务、人力资源、行政管理和销售，以实现银行目标。此外，他们还为银行员工提供培训、指导、发展和激励，并制定预测、财务目标和业务计划。印度高级经理的平均薪资范围为86万至180万印度卢比，具体取决于经验。

4. 初级银行经理

初级银行经理担任高级经理的主管或代表，监督管理活动并管理初级官员。他们参与日常业务运营，建立客户关系，维护销售策略并实现目标。印度初级银行经理的平均薪资范围为每年40万至60万印度卢比。随着经验的增长，他们可以晋升为高级银行经理，并赚取约每年80万印度卢比。

如何在印度成为银行经理

要在印度成为银行经理，需要考虑两个关键方面：心理准备和学习准备。

1. 心理准备：成为银行经理需要耐心和时间，因为通常需要积累工作经验。有抱负的人必须准备好等待合适的时机。
2. 学习准备：这包括教育的各个阶段，如学校教育、本科教育和研究生教育。

具体如下：

1. 学校阶段：重点培养对数值能力或定量能力（quantitative aptitude）的扎实掌握。这有助于在相关科目中取得好成绩，并为未来的入学考试做准备。持续练习可提高分析能力和计算速度。在12年级之后，有抱负的考生应寻求进入提供相关课程的大学，这些课程可以帮助他们成为银行经理。
2. 本科（UG）准备：尽早开始为毕业后所需的入学考试做准备。定期练习以提高速度和准确性，这对于这些考试至关重要。随时了解时事，因为这方面的知识是动态的，对考试很重要。
3. 研究生（PG）准备：在本科期间开始准备，并在研究生期间继续。重点关注定量能力、推理、时事和面试技巧。在研究生阶段专攻某一科目可以提供优势。考虑在学习的同时参加辅导，以通过银行工作的入学考试。

银行相关课程

虽然没有特定的课程能保证直接成为银行经理，但有几种课程涵盖的科目对有抱负的银行经理很有益。这些课程通常在本科和硕士阶段开设，重点关注与银行相关的领域。以下是一些课程：

1. 工商管理学士（BBA）

BBA是一个为期3年的本科管理课程，涵盖了企业管理、酒店和创业需求的主要方面。它培养了候选人以后在不同职位上所需的管理技能。

BBA招生流程

• 招生流程基于成绩和入学考试，由各机构进行。
• DU JAT、NMIMS NPAT和IPU CET是一些由不同机构进行的入学考试，用于该课程的招生。
• 各机构根据12年级成绩生成成绩单，用于基于成绩的招生。

BBA：考试资格标准

• 完成10年级和12年级学业，任何专业，来自认可机构。
• 12年级总分最低50%（SC/ST考生为45%）。
• 考生最低年龄应为17至22岁。

2. 商学学士（B. Com）

商学学士（B.Com）是一个为期三年的本科课程，旨在全面理解对任何企业都至关重要的管理技能和商业管理原则。课程涵盖广泛的科目，包括会计、经济学、管理学、英语和商务沟通等。

B. Com 招生流程

BCom的招生过程包括直接招生和基于入学考试的招生两种。考生可以通过在线或离线方式申请。NPAT、IPU CET和BHU等入学考试每年在州或国家层面举行，以方便BCom课程的招生。

BCom：考试资格标准

• 考生必须已完成12年级学业，任何专业，最好是商科，来自认可机构。
• 普通类别学生12年级总分必须达到55%，预留类别学生可放宽5%。

3. 商学硕士（M. Com）

M. Com是一个为期两年的全日制研究生课程，重点培养与企业及其他相关行业所需的管理技能相关的知识。它也为研究领域的更高学历提供了一个平台。

M. Com 招生流程

M. Com 的招生过程主要是基于入学考试，尽管一些机构也根据成绩提供录取。DUET、JNUEE 和 IPU CET 等入学考试每年在州或国家层面举行，以方便商科硕士课程的录取。

4. 工商管理硕士（MBA）

MBA是一个为期两年的研究生课程，提供管理原则和商业道德的深入知识。它涵盖了先进的商业策略和要求，包括企业社会责任、营销管理原则、商法、公司金融和营销管理等科目。

MBA：招生流程

MBA的招生过程通常包括由IIM进行的名为CAT的入学考试，然后是个人面试。考生需要为提供MBA课程的大学注册并满足所有必要的资格标准。一些大学和学院也考虑本科学位的分数。通过入学考试后，学生将被邀请参加线下咨询，这标志着招生过程的完成。

一些私立大学可能会进行自己的入学考试和个人面试。

银行经理考试

有志成为银行经理的考生必须成功通过IBPS（银行人员选拔学院）管理的银行PO考试。虽然大多数公共、私人和合作银行通过IBPS PO考试招聘银行经理，但印度国家银行（State Bank of India）会进行自己的SBI PO考试来选拔合适的候选人。

关键点

• 要获得银行经理资格，考生需要通过IBPS PO或SBI PO考试。
• 银行PO考试分为三个阶段：预考、主考和面试。
• 预考包含三个部分：英语语言、逻辑推理和定量能力。这是一项60分钟的考试，总分为100分。
• 银行PO主考总分200分，考试时间为2小时40分钟。
• 主考包含四个部分：英语语言、推理、定量能力和常识。
• 此外，还包括书信写作和论文写作，共计25分。
• 通过预考的考生有资格参加主考。通过主考的考生将获邀参加面试。
• 银行PO职位的最终选拔基于主考和面试的分数。

如何在国外成为银行经理

许多顶尖的海外大学提供金融、管理、会计和统计学课程，这些课程与有抱负的银行经理相关。这些课程提供银行方面以及管理方面的知识和理解。在国外学习银行和管理课程的热门国家包括英国、美国、加拿大和澳大利亚。

要在国外成为银行经理，申请人必须满足所需的基本资格标准。

基本资格标准

• 考生必须拥有认可机构的学士学位，最低总分达到60%或以上。
• 他们应持有数学、经济学、金融学或会计学相关学位。
• 需要通过雅思或托福等考试证明英语熟练程度。
• 需要提供最后就读机构的两封推荐信。
• 如果需要经济援助，还需提供财力证明或申请奖学金的选项。

银行经理职业的优势

担任银行经理是一项受人尊敬的职业，它带来了各种好处。具体如下：

1. 薪资：在印度担任银行经理备受推崇，起薪每年介于40万至55万印度卢比之间。随着经理们积累经验和专业知识，他们的收入可以增至每年约100万印度卢比。
2. 工作保障：在印度国家银行（SBI）和印度旁遮普国家银行（PNB）等政府银行，工作保障非常稳固，员工拥有有保障的任期。尽管私人银行也提供工作任期，但其保障水平相对较低。
3. 职业发展：银行经理的角色提供了重要的职业发展机会。经理们通常有机会探索新的领域和计划，并与各种各样的人互动，从而提升他们的个性、智力和其他技能。
4. 继续教育：银行经理有机会在工作的同时继续深造，例如攻读相关专业的硕士或博士学位。该领域提供了无限的学习和成长机会。
5. 独特体验：银行经理的职业提供了独特的体验，包括在更高层面上管理公共互动、与初级员工协作以及为客户利益创新新的计划和想法。