软件开发人员与软件工程师

在创业之初，决定公司是由一位给出基础想法的领导来运作，还是由许多人通过管理财务、营销、销售股份以及通过招聘和监督员工来拓展业务，共同努力建立一个机构，这似乎是一个重要的步骤。

引言

尽管“软件开发”和“软件工程”通常是同义词，但它们反映了软件开发生命周期中不同的阶段。然而，它们的职责并不相同；它们拥有不同的技能组合和操作方法。

软件开发人员

软件开发是指计算机程序和应用程序的规划、创建、测试和维护。它在全球范围内支持企业，并为智能手机应用提供更强大的功能。软件开发人员创建的软件是用于执行特定任务的指令集合。软件开发人员负责设计、开发、实现、测试、部署和维护软件等职责。软件开发人员生成所有类型的软件，包括系统软件、应用程序和编程。

角色与职责

软件开发人员的主要职责是编写代码并实施特定功能所需的实用解决方案。他们主要关注开发软件应用程序的实际方面。软件开发人员通常设计、编码、测试和调试软件，以使其能够完成预期的任务。以下是软件开发人员的一些基本素质：

• 编码技能：他们精通编码，并知道如何操作各种软件程序，如 Java、Python 和 C++ 等。这些人知道如何将高级规范转换为有价值且功能齐全的软件。
• 解决问题：他们中的大多数都参与开发周期，这意味着他们可以解决所有更直接的技术挑战。
• 敏捷方法：软件工程师与项目经理、客户和其他相关利益相关者合作开发可用产品。他们根据不断变化的情况调整方法。
• 调试与维护：然后，他们将处理其功能，在这种情况下，包括修复可能出现的所有问题，以确保程序顺利运行。
• 前端与后端：这些人还专注于许多其他领域，包括前端/用户界面、后端/服务器端，还有一些人担任全栈开发人员，也可能专注于其他领域。

软件开发人员的重要性

• 创建功能：此类能力包括编码和操作各种软件包，如 Java、Python、C++ 等。这些人可以将高级需求转化为可工作且有用的软件系统。
• 敏捷性和适应性：通常，敏捷性和适应性是指开发人员对满足不断变化的开发需求的灵活性，这通常很容易做到。这些因素极大地有助于避免变化并达到预期结果。
• 质量保证：在质量保证活动的更高级阶段，如果没有开发人员确保软件在其高功能规范下工作并按预期运行，就无法完成。
• 用户体验：前端开发人员专注于 UI 或用户界面设计，强调 UI 和 UX 以及其他两个基本实用性或用户愉悦因素。

软件开发人员的基本素质

以下是软件开发人员的一些最基本的素质

1. 需要对 Web 开发技术和框架有实际了解，包括 jQuery、ReactJS、JavaScript 和 AngularJS。
2. 擅长开发响应式网页和设计。
3. 使用各种工具、流程和程序开发前端应用程序的经验。
4. 编写清晰、易于维护的代码的能力。
5. 了解跨浏览器兼容性。
6. 在团队中协作和沟通的能力。
7. 了解测试驱动开发和敏捷开发。
8. 理解算法和数据结构。
9. 熟悉各种编程语言，包括 Java 和 C++。
10. 了解行业中使用的最新技术栈。

软件开发人员面临的难题

以下是软件开发人员面临的主要问题

1. 未满足最终用户需求。
2. 无法适应不断变化的需求。
3. 在模型上工作不合适。
4. 难以升级或扩展的软件。
5. 一些主要的工程缺陷被迟迟发现。
6. 软件一个更常见的问题，尤其是低成本项目，是软件质量差。

软件工程师

具有指令的程序或程序集合，能够实现所需功能，称为软件。设计具有特定目的和经济地解决问题的方法，称为工程。创建、测试和维护软件被称为软件工程。它是一种有条理、有纪律的软件开发方法，目标是创建可靠、可维护和高质量的代码。软件工程涉及多种技术、工具和方法，例如需求分析、设计、测试和维护。

角色与职责

然而，软件工程师采用全面且系统的方法进行软件工程。因此，他们会规划软件的设计和布局，使其具有可扩展性、可靠性和功能性。以下是软件工程师的一些基本素质：

• 架构设计：例如，与专注于软件开发方面（即软件架构）的软件开发人员不同，软件工程师会决定最佳的硬件或数据库技术和基础设施。
• 系统优化：在整个软件生产周期中进行优化——他们采用长期方法来保证其产品的兼容性。
• 软件开发策略：为确保高效的团队合作和产出，大多数软件工程师会部署敏捷、Scrum 和 DevOps 等策略。
• 质量保证：产品开发人员通常参与测试和代码审查，以确保产品达到最高的标准。
• 文档：软件开发人员将提供详细的设计文档，涵盖软件结构、功能元素及其接口。

软件工程师的重要性

• 系统架构：在开发过程中，应用程序的技术、框架和基础设施是在其软件架构层面决定的。这种设计确保了未来的持续增长。
• 可扩展性：程序设计为可扩展的。它将能够处理不断增长的用户数量和工作负载。随着用户数量的增加且没有性能问题，他们的工作变得至关重要。
• 优化：通过缩短开发周期、停止重复工作和实现流畅的工作流程来改进工作流程，软件开发人员的任务得以简化。这种优化提高了生产力并降低了成本。
• 质量保证和测试：在这些角色中，他们参与质量保证过程，以确保程序根据规范中的要求正确编码并安全使用。
• 文档：工程师创建的文档有助于理解系统架构，并旨在用于构建、修改和维护，以鼓励日后轻松进行故障排除。

软件工程师的基本素质

软件工程师应能成功领导其同事、程序员和开发人员。软件工程师应具备的一些最关键的素质包括：

1. 对计算机原理的理解和熟悉。
2. 创建和维护数据库以及 IT 架构。
3. 分析评估和解决问题的能力。
4. 精通系统和软件调试。
5. 精通多种编程语言，包括 Python、C++ 等。
6. 自动化测试能力。8. 对多核 CPU 的实际理解。
7. 分析能力。
8. 理解如何开发可扩展的领域特定语言和管道。
9. 精通独立和协作工作。
10. 资源管理。

软件工程师面临的难题

以下是软件工程师面临的主要问题

1. 在安全性至关重要的场所，如太空、核电站等，由于生命攸关，软件故障可能会造成灾难性后果。
2. 对软件工程师来说，市场需求的增长是一个重大挑战。
3. 为了应对软件日益增长的复杂性，始终需要新的应用程序。
4. 不同的软件系统之间应该进行通信。

软件开发与软件工程的区别

软件开发人员与软件工程师之间的主要区别

• 范围和视角：软件工程考虑软件创建的所有阶段，而软件开发人员最常用的方法更“亲力亲为”。
• 问题复杂性：软件工程师处理复杂问题，如系统设计和扩展，而开发人员专注于特定的功能领域。
• 编码与设计：开发人员提供代码，而那些创建框架、架构和支持元素的人被称为工程师。
• 长期与短期：开发人员通常专注于与特定项目相关的短期目标。因此，工程师在评估未来业务计划时会考虑软件的健康状况及其可扩展性。

结论

最后，软件开发生命周期严重依赖软件工程师和开发人员。结构和可扩展性来自工程师，而开发团队确保软件正常运行。这两个职位对于提供高质量、弹性和可用的软件至关重要，这些软件必须满足用户的要求。成功开发软件应用程序需要工程师和开发人员之间的密切合作关系。

常见问题

问题 1：软件工程师和开发人员哪个更优秀？

答案：职业选择完全取决于您，如果您对开发和编码软件开发更感兴趣，那是您的最佳选择；如果您想了解整个软件流程，软件工程是您的最佳选择。

问题 2：软件开发容易吗？

答案：软件开发人员需要高级编程开发环境导航和故障排除技能。该职业要求解决问题和逻辑思维的能力。这个职业路径的高薪反映了它的难度。

问题 3：软件工程师的工作是什么？

答案：软件开发人员为网络和计算问题提供有用的解决方案。他们使用与软件开发人员相同的技术工具集，设计、开发、测试和改进满足这些要求的应用程序。

问题 4：如何成为一名软件开发人员？

答案：训练营、学位课程或自学是 aspiring 开发人员获取所需基本技能的方式。通常的职业路径包括在测试员和质量保证角色中获得经验，然后担任高级前端开发人员。

问题 5：软件工程师和开发人员谁挣得多？

答案：应用程序开发由软件开发人员负责。他们挣得更多——平均基本年收入为 107,000 美元——但他们的教育时间更长，因为许多软件工程师拥有研究生学位，例如计算机信息技术硕士学位。

在印度，软件开发人员的平均年薪为 493576 卢比，而软件工程师的平均年薪为 523770 卢比。