性别歧视论文

基于性别对人们的对待方式存在差异，导致他们处于不利地位或阻碍他们获得社会其他成员都能获得的机遇，这种情况被称为性别歧视。大多数国家都存在性别歧视，男性通常在社会、经济和政治等级中占据较高地位。他们的性别角色会产生差异，通常会导致一生中受到不公平对待。几代以来，女性一直遭受歧视，即使在发达社会也仍然存在。但随着社会进步，是时候抛弃这种性别角色的观念了。

性别歧视的例子

除了制度和国家层面的环境，人际互动也可能涉及性别歧视。它可能发生在

• 在工作场所： 工作场所歧视包括拒绝招聘或晋升某人、不公平对待他们或基于其性别支付较低的报酬等行为。例如，同事可以通过将女性同事排除在重要会议之外而参与其中。
• 在教育环境中： 性别歧视的一个例子是阻止或劝阻女孩和年轻女性参加历史上一直由男性主导的活动，例如体育、数学和科学。学校还可能以“男孩就是男孩”为由，实施性别化的着装规范，惩罚不符合性别规范的学生，或不惩罚不当行为。
• 在人际关系中： 当伴侣因性别原因被阻止采取行动时，也会发生歧视。例如，这可能会阻止女性管理自己的财务、工作或驾驶。
• 在公共场合： 侮辱和性骚扰都是不可接受的偏见形式。这些行为会限制个人使用公共区域的方式，并使人们感到不安。这限制了一个人的自由。
• 在机构中： 政府、组织以及法律和医疗保健系统可能会制定歧视特定性别的法律，无论是故意还是无意。例如，包括为性别暴力提供法律制裁、处罚那些认同某种特定性别的人，或在经济上使特定种族或民族群体处于不利地位的法律。

认识到基于性别的歧视也可能包括基于种族、阶级、残疾或性取向的歧视是很重要的。

性别歧视的原因

随着时间的推移，世界在实现性别平等方面的进展。在世界许多地方，经济机会增加，医疗保健选择改善，女性在政治中的代表性也提高。但根据世界经济论坛的数据，要实现完全的性别平等还需要一个世纪。以下是导致性别不平等问题的十个原因：

1. 教育机会不均

随着时间的推移，世界在实现性别平等方面的进展。在全球范围内，女性获得教育机会的机会仍然比男性少。15至24岁的年轻女性中有四分之一将辍学。这一群体占未完成基础教育人口的58%。全球文盲人口中有三分之二是女性。当女孩受教育程度不如男孩时，她们的未来以及她们将拥有的选择就会受到很大影响。

2. 就业歧视

世界上只有六个国家赋予女性与男性相同的就业法律权利。事实上，大多数经济体中女性的权利只有男性的四分之三。根据研究，创造一个更公平的就业环境将对其他易受性别不平等影响的领域产生积极的连锁反应。

3. 工作岗位隔离

劳动分工是工作场所性别不平等的一个因素。大多数国家根深蒂固的观念是，男性比女性更适合从事某些工作。这些通常是薪酬最高的工作。由于这种不平等，女性的收入较低。女性还主要负责从事无偿工作，因此即使女性从事有偿工作，她们也承担着额外的、从未获得报酬的任务。

4. 法律保护不足

世界银行的研究显示，超过十亿女性缺乏免受家庭经济或性暴力侵害的法律保护。这两者都对女性蓬勃发展和享受自由的能力产生深远影响。此外，在工作场所、学校或公共场所，通常缺乏免受骚扰的法律保护。在没有保护的情况下，女性经常不得不在这些危险环境中做出损害和限制其雄心的选择。

5. 身体自主权缺失

世界各地的大多数女性对自己的身体和生育缺乏控制。节育通常非常难以获得。世界卫生组织称，超过2亿不希望怀孕的女性没有采取避孕措施。这是由于多种因素造成的，包括选择不足、获取渠道受限以及文化和宗教上的敌意。全球约有40%的怀孕是非计划性的，尽管其中50%最终以流产告终，但38%的怀孕最终会分娩。

6. 医疗保健不足

世界各地的大多数女性对自己的身体和生育缺乏控制。除了比男性更难获得避孕措施外，女性通常接受的医疗保健服务质量也较差。这与其他导致性别不平等的因素有关，例如由于缺乏就业和教育机会，更多的女性面临贫困。她们获得优质医疗服务的机会较少。此外，针对某些比男性更普遍的疾病（包括自身免疫性疾病和慢性疼痛综合征）的研究也较少。这种歧视和忽视加剧了许多女性从医生那里遇到的医疗保健质量上的性别差距。

7. 宗教自由不足

当宗教自由受到侵犯时，女性受到的负面影响最大。世界经济论坛认为，当极端意识形态（如ISIS）进入社区并限制宗教自由时，性别不平等就会加剧。乔治城大学和杨百翰大学的研究人员在其研究中能够将宗教不容忍与女性参与经济的能力联系起来。值得称赞的是，女性的参与使得经济在拥有更大的宗教自由时变得更加稳定。

8. 政治代表性不足

截至2019年初，女性仅占各国议会席位的24.3%。截至2019年6月，有11位女性国家元首。尽管在这一领域已取得多年进展，但女性在政治和治理中的代表性仍然严重不足。因此，女性政界人士经常提出的关于产假和育儿、养老金、强制执行性别平等的立法以及基于性别的暴力等问题，常常被忽视。

9. 种族主义

不解决种族主义，就无法讨论性别不平等。它影响着有色人种女性可以获得的职业类型、她们获得的报酬、法律和医疗保健系统如何看待她们，等等。种族主义和性别不平等长期以来一直有着紧密的联系。教授兼作家Sally Kitch声称，弗吉尼亚的欧洲殖民者根据工作女性的种族来选择可以征税的劳动。非洲女性从事的劳动被视为“劳动”，因此可征税，而英国女性的工作被视为“家务”，因此不可征税。白人女性和有色人种女性之间的薪酬差距延续了这种歧视历史，并加剧了性别不平等。

10. 社会观念

尽管它可能不像此列表中某些其他因素那样明显，但一个社会的普遍心态对性别不平等有很大的影响。无论是在就业、法律体系还是医疗保健方面，社会如何看待男性和女性的不同以及它们的价值，在所有这些领域都显得尤为突出。虽然可以通过法律和制度改革取得进展，但在重大变革时期之后，由于性别观念根深蒂固，经常会遇到阻力。男性和女性都常常未能认识到其他形式的性别不平等，例如当女性在领导职位上的代表性更平均时。这些观念支持性别不平等并阻碍有意义的变革。

性别歧视对心理健康的影响

性别歧视是一种压力源，像所有压力源一样，它会对心理健康产生负面影响。根据2020年的研究，那些在过去12个月内经历过性别歧视的女性，在抑郁症筛查测试上的表现比其他女性差。根据情况，成为偏见的受害者可能会导致焦虑和心理创伤。

该研究论文的作者认为，偏见显著导致了精神疾病发病率的“性别差距”。大多数精神健康问题在女性中更为普遍，包括：

• 抑郁症，女性比男性更常患此病，
• 焦虑
• 创伤后应激障碍，有时也称为PTSD
• 饮食失调，女性患此病的几率是男性的4至10倍，

生理原因可能导致了那些出生时具有规定性别的人的这些差异。研究发现在那些男性和女性受到平等对待的国家，精神疾病发病率的性别差异较小。这表明不公正和歧视对这些不平等产生了重大影响。根据世界卫生组织（WHO）的说法，性别歧视会增加性别暴力的可能性。

在全球范围内，30%的女性在一生中的某个时候遭受过身体或性虐待。对于跨性别有色人种、从事性工作者、经历过无家可归者以及目前或过去有残疾的人来说，这个比例更高（47%），而且要高得多。

任何形式的虐待或攻击，以及其他本身就具有压力的额外问题，都可能导致精神健康障碍。例如，性侵犯的幸存者可能会怀孕、感染性传播疾病或失去社会地位。

性别歧视对身体健康的影响

身体健康受到性别歧视的直接和间接影响。这些包括：

疾病

多项研究表明，成为偏见的受害者与较差的身体健康状况相关。例如，2018年的一项研究发现，在工作中遭受性骚扰的女性尤其更有可能报告身体健康状况不佳。许多慢性疾病，如糖尿病、高血压和慢性疼痛，也会因压力而加剧，而压力可能来自任何来源。

较差的生活条件

由于性别歧视，一个人可能会经历更艰苦的生活条件，并且获得生存和发展所需资源的途径更少。例如，美国的性别薪酬差距导致女性在从事相同工作的情况下，总收入低于男性。对于有色人种女性来说，薪酬差距更大。

与男性相比，女性还经历了更高比例的贫困、更高水平的学生债务和更差的退休储蓄。这不仅增加了压力，还使得一个人更难负担健康的食物、安全的住所和医疗保险。因此，弱势群体与特权群体之间的健康状况存在不必要且不公平的差异，导致健康不平等。

伤害和死亡

歧视造成的暴力也直接影响健康。女性生殖器切割（FGM）是另一个例子。FGM主要影响15岁以下的年轻女孩，包括为了去除部分或全部生殖器而进行不必要的手术。FGM之所以会被实践，是因为社区认为这样做可以提高女孩的纯洁性，使她们更适合结婚，并降低她们发生婚外性行为的可能性。

那些成功接受手术的人可能会经历剧烈疼痛、出血、感染和长期的性健康问题。一些人死于健康并发症。

性别歧视的更广泛影响

性别歧视对个人健康和幸福产生负面影响。歧视可能对一个人的健康产生负面影响，进而影响其家人、朋友和整个社会群体。

根据2017年的一项研究，性别歧视不仅对女性的就业和贫困率产生负面影响，而且对儿童的健康和发展也产生负面影响。间接而言，性别歧视也伤害男性。那些感到被迫符合男性规范的男性可能会在需要时避免就医，采取有害健康的行动，或参与暴力行为。这会带来沉重的经济负担。根据2016年的一项研究，制度化的性别歧视导致全球经济损失12万亿美元，相当于16%。

全球性别歧视状况

女性和女孩占世界人口的一半，她们也拥有世界一半的潜力。性别平等不仅是一项基本人权，而且对于建设和平社会、实现全人类潜力以及可持续发展至关重要。此外，有证据表明，赋权女性可以促进经济增长和生产力。

每天，男孩和女孩都会在家庭、社区、教科书、媒体，甚至在负责抚养他们的成年人身上目睹性别歧视。当父母分担家庭责任时，照顾和家务的负担可能不成比例地落在母亲身上。

此外，许多女童在学校获得的鼓励不如男童多，以追求她们的学术兴趣。这发生的原因有很多，包括女童的安全、卫生和清洁方面的顾虑被忽视，从而阻碍了她们正常上学。歧视性的教学方法和教育资源也导致学习和技能发展上的性别差异。因此，在15至19岁的女孩中，约有四分之一既不就业也不参加教育项目，而男童的比例为十分之一。

此外，幼儿时期的性别差异起初很小。女孩在出生时的存活率更高，并且更有可能正常发育并上学。在有数据的每个国家，完成中学教育的女孩在阅读方面的成绩通常都优于男孩。

然而，随着青春期的到来，女性的健康可能会面临严峻的挑战。性别刻板印象和歧视增加了她们意外怀孕、感染艾滋病毒和艾滋病以及营养不良的风险。女孩缺乏她们保持健康和安全所需的信息和资源，特别是在紧急情况和月经仍被视为禁忌的地区。

性别不平等可以采取暴力形式，这是最阴险的。15至19岁的女性中有1300万人，约占20分之一，曾遭受过强迫性行为。在和平与暴力时期，青春期女孩最有可能遭受基于性别的暴力。尽管女性生殖器切割和童婚已被国际社会认定为侵犯人权的行为，但全球仍有数亿女孩遭受这些做法。例如，在已知存在女婴杀害问题的地区，在分娩过程中也可能发生暴力。

有害的性别规范在所有层面上都得到加强。它们根植于未能维护——甚至破坏——女童权利的法律和习俗中，例如阻止女性继承财产的法律。性别规范也伤害了男孩，因为它们会助长童工、帮派暴力、辍学率和被招募进武装组织。

性别平等的重要性

性别平等是指女孩、男孩和女性拥有相同的机会、权利和责任。平等并不意味着男人和女人会变得一样，而是指每个性别的权利、义务和机会将独立于其出生的性别。性别平等强调，男性和女性的利益、需求和优先事项都得到考虑，同时尊重不同群体男性和女性的多样性。除了是人权问题外，两性平等也是以人为本的可持续发展的必要条件和标志。

实现所有人享有法律同等待遇的权利取决于性别平等。性别平等的最终目标是创建一个社会，让男性和女性在生活的各个方面都拥有相同的机会、权利和责任。当男性和女性能够平等地参与权力和影响力的分配，拥有通过就业或创业实现经济自由的平等机会，平等地获得教育和追求个人目标、兴趣和才能的机会，共同承担育儿责任，并且完全免受工作和家庭中的胁迫、骚扰和基于性别的暴力行为时，他们就是平等的。

在人口和发展项目背景下，性别平等很重要，因为它将赋予男性和女性做出对自身性健康和生殖健康以及对伴侣和家庭福祉产生积极影响的选择。实现性别平等有望改善关于结婚年龄、生育时机、避孕使用以及诉诸有害习俗（如女性生殖器切割）等事项的决策。

然而，认识到在性别不平等的情况下，女性在决策以及获取财政和社会资源方面通常被排除在外或受到不公平对待是很重要的。因此，赋权女性，重点在于认识和纠正权力差距，并赋予女性更多控制自己生活的代理权，是推进性别平等的重要组成部分。这样，她们就可以被允许决定如何做以及做什么来实现和维持自身的性健康和生殖健康。性别平等或女性赋权并不会使男女平等；而是资源的可获得性和生活方式的改变并不取决于或受限于一个人的性别。

实现性别平等需要男女双方的转变。为了建立更平等的伙伴关系，有必要重新定义女性和男性在家庭、工作场所和整个社会中的权利和义务。因此，承认性别是男性个人身份的一个组成部分是至关重要的。由于人们倾向于将男性特征和特质视为常态，而将女性的特征视为常态的变异，因此这一现实常常被忽视。

然而，性别对男性生活的影响与对女性生活的影响一样大。男性受到社会标准、关于男性意味的观念以及男性作为父亲、丈夫和儿子的责任的压力，并塑造着他们的行为。通过家庭和社会化，男孩们被鼓励冒险，这经常被同伴压力和媒体的描绘所强化。因此，男性由于其职业所需的生活方式，经常比女性更容易面临更高的疾病和死亡风险。这些风险包括与事故、攻击和饮酒相关的风险。

男性应该有机会扮演更多照料者的角色，因为他们与女性拥有相同的权利。然而，男性在自身、伴侣和子女的性健康和生殖健康方面也负有义务。认识到男性独特的健康问题，以及他们的需求和形成这些问题的环境，对于履行这些权利和义务是必要的。采用性别视角是至关重要的一步，因为它表明性别不平等的趋势会对男性造成成本和缺点。此外，它强调了考虑男性和女性的角色、责任和需求如何相互作用以实现性别平等的重要性。

迄今为止在实现性别平等方面的进展

在世界许多地方，女孩和年轻女性仍然承担着年轻和女性的双重负担。她们经常面临性别歧视的社会和政治体系、负面的文化态度和习俗，以及受限的机会和贬低的自我价值。

面对持续剥夺她们平等权利的重大障碍，女孩们拒绝限制她们的抱负。自1995年签署最全面的性别平等政治纲领——《北京宣言》和《行动纲要》以来，世界取得了不一致的进展。

为了最大限度地减少性别歧视，让男孩、女孩、女性和男性处于平等地位，《青年世界行动纲领》（WPAY）认识到这一困境，并建议在社会和经济项目及政策的规划和实施中采取性别敏感的方法。

越来越多的女性入学并完成学业，而且在童年时期结婚或生孩子的比例越来越低。然而，偏见和限制性刻板印象仍然普遍存在。技术进步和人道主义危机给女性带来了新的挑战，同时她们也承受着如暴力、制度化歧视以及教育和就业机会有限等旧的挑战。

正因如此，来自不同背景的女孩们勇敢地站出来反对不平等。为了证明她们有能力在全球范围内产生变革，由女孩主导的倡议正在结束童婚和女性生殖器切割，呼吁应对气候变化，并在科学、技术、工程和数学（STEM）领域取得突破。

女孩和年轻女性的需求和愿望正在得到满足，该领域取得了进展。女孩的教育得到了改善。在初中阶段，失学女孩数量从1995年的6500万减少到2020年的3200万；在高中阶段，从5200万减少到3000万；而在高中阶段，从9100万减少到6700万，而15-24岁年轻女性的识字率从1995年的80%提高到2020年的90%。

结论与未来方向

基于性别的对人们的不公平对待被称为性别歧视。这包括因性别认同而边缘化某人或偏袒特定性别。

性别歧视有多种形式，包括同工不同酬、性骚扰以及医疗和教育等权利的获取受限或被剥夺。这种歧视对心理和身体健康都产生负面影响，导致贫困，建立和维持虐待和暴力循环，并限制医疗保健的可及性。

在个人层面解决性别歧视需要内省和愿意做出改变。此外，正如事实所示，性别歧视是一个系统性问题。根据世界经济论坛的数据，实现性别平等需要135.6年。根据2017年世界经济论坛（WEF）的研究，世界女性的权利、机会和资源的可及性只有男性的68%。这些差距以及缩小这些差距的速度因国家而异。

这令人沮丧，但最好的部分是，全球对打击性别不平等的认识日益提高，而性别不平等常常与其他形式的歧视联系在一起，包括种族主义、仇外心理和恐同症。平等权利被证明是有益的。根据国际劳工组织的预测，到2025年，全球性别工资差距减少25%，将使劳动力增加2.04亿人，并使全球GDP增长5.8万亿美元。

缩小工资差距还可以从许多其他方面使全球经济受益。根据2017年妇女政策研究所的一项分析，将美国所有女性工人的工资提高到与同等职业男性相当的水平，将使该国GDP增长2.8%。了解性别歧视的原因、迹象和影响将帮助我们采取行动来制止它。在家中分担家务劳动以及倡导同工同酬都可以有所帮助。

了解性别歧视的原因、迹象和影响将帮助我们采取行动来制止它。然而，让世界变得更美好不仅仅取决于我们。我们每个人都是同一股浪潮的一部分。

仅仅改变我们与他人的互动方式并坚持要求他人这样做，无法根除性别不平等。只有当我们影响我们生活和行为的机构发生改变时，才能实现有意义的变革。

这些重大挑战不应令人气馁，因为每一次小小的胜利都代表着朝着总目标迈进了一步。确保一个人始终管理好自己的个人福祉，因为照顾好自己使我们能够继续促进性别平等。