印度宪法第二附表

印度宪法是这个国家在独立前夕民主理想和愿望的明证。它的形成，标志着重要的里程碑和审议，反映了富有远见的领导人和代表们为制定塑造一个新独立印度命运的根本性文件所付出的集体努力。让我们一起踏上穿越宪法诞生历程的事件时间线之旅。

1946年12月6日：制宪会议成立

遵循法国的做法，制宪会议于1946年12月6日成立，播下了宪法审议的种子。这个会议由来自不同背景和地区的代表组成，肩负着起草印度宪法的崇巨任务。

1946年12月9日：就职会议

在充满期待的气氛中，制宪会议于1946年12月9日在历史悠久的宪法大厅（现为议会大厦中央大厅）召开了第一次会议。J.B. Kripalani 在会上致辞，为接下来的审议定下了基调，而 Sachchidananda Sinha 则担任临时主席。然而，主张建立独立国家的穆斯林联盟的缺席，凸显了前方的挑战。

1946年12月11日：重要任命

1946年12月11日，制宪会议进行了重要的任命，标志着其职权的正式启动。Rajendra Prasad 被任命为主席，H.C. Mukherjee 担任副主席。B.N. Rau 被委以重任，担任宪法法律顾问。尽管穆斯林联盟最初缺席，但该会议仍由389名代表组成，后来在印巴分治后减至299人。

1946年12月13日：目标决议

1946年12月13日，一个重要的时刻到来，Jawaharlal Nehru 在会议上提出了“目标决议”，阐述了指导宪法起草的根本原则。该决议于1947年1月22日获得一致通过，为宪法序言奠定了基础，阐明了印度国家的根本价值观和愿望。

1947年7月22日：国旗通过

印度争取独立的斗争的象征意义体现在1947年7月22日通过国旗。这一历史性时刻是对无数人为争取自由和自决而付出的牺牲的深刻提醒。

1947年8月15日：独立日

期待已久的独立曙光终于在1947年8月15日到来，印度作为一个主权国家出现，标志着与殖民统治斗争数十年的高潮。然而，这份来之不易的自由也预示着印巴分治，导致印度自治领和巴基斯坦自治领的形成。

1947年8月29日：起草委员会的任命

在获得独立后，起草印度宪法的任务变得更加紧迫。1947年8月29日，任命了起草委员会，受人尊敬的 Dr. B.R. Ambedkar 担任其主席。委员会与 K.M. Munshi 和 Alladi Krishnaswamy Iyer 等其他六名成员一起，着手将国家的愿望转化为宪法条款的艰巨任务。

1949年11月26日：宪法的通过与采纳

经过数月细致的审议和辩论，制宪会议于1949年11月26日取得了历史性的里程碑，通过并采纳了印度宪法。这一重要的时刻标志着不懈努力和协作精神的高潮，会议一致接受了宪法各页中阐述的指导原则。

1950年1月24日：最后一次会议和接受

1950年1月24日，制宪会议召开了最后一次会议，并正式签署并接受了印度宪法。这部宪法包含395条、8个附表和22个部分，是一份精心起草的全面文件，用于治理多元化的印度国家。

1950年1月26日：共和国的诞生

1950年1月26日，当印度宪法生效时，世界上最伟大的民主国家诞生了，开启了国家历史的新篇章。印度以极大的热情和兴奋成为一个共和国，其民主理想被宪法牢固确立。

总而言之，印度宪法的创建证明了人民争取独立和自治的持久意志和奉献精神。印度国父们的远见卓识的领导、勤奋的讨论和共同的努力，为基于平等、正义、自由和博爱价值观的充满活力的民主奠定了基础。

印度宪法第二附表：-

关于以下人员的津贴、特权和报酬的规定

• 印度总统
• 印度邦的邦长
• 印度人民院议长和副议长
• 印度联邦院主席和副主席
• 印度邦立法议会议长和副议长
• 印度邦立法委员会主席和副主席
• 最高法院法官
• 高等法院法官
• 印度审计长和审计长 (CAG)

第二附表

文章

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印度宪法中关于官员的规定

印度宪法是一份重要的文件，它详细规定了国家治理结构中担任重要职务的各位官员的报酬、津贴和特权。这些规定载于第二附表，阐述了与总统、各邦邦长、人民院议长、最高法院和各高等法院法官以及印度审计长和审计长有关的财政和行政方面。

第一部分：关于总统和各邦邦长的规定

印度宪法等级的顶峰是总统，他代表国家的最高主权和统一。总统的报酬，如第二附表中规定的，是对该职务重大责任的实际认可。总统的薪酬最初定为每月10,000卢比，随着时间的推移已大幅增长，反映了该职位的地位和重要性。

同样，邦长被任命代表总统管理各邦，有权获得报酬，尽管比总统的报酬要低，目前定为每月5,500卢比。这些津贴虽然与总统的相比微不足道，但象征着对其在确保各邦政府有效运作方面发挥关键作用的认可。

除了基本报酬外，总统和邦长还获得与宪法生效前担任同一职务的前任者相同的津贴。这些津贴涵盖了官方职责和责任的各个方面，有助于有效履行其宪法职责。

此外，在任期内，总统和邦长享有与其前任者相同的特权。这些特权包括一系列权利和福利，确保了与其崇高职位相称的尊严和荣誉。

在副总统或任何其他个人暂时承担总统或邦长职责的情况下，他们有权获得与现任者相同的报酬、津贴和特权。这项规定强调了无论个人暂时担任职务，在薪酬和待遇方面都应公平一致的原则。

第三部分：关于议长、副议长、主席和副主席的规定

在联邦和邦一级，立法机构的权力得以加强，因为有主持会议的官员，他们拥有确保会议有序进行的相当大的权力。根据其职责，人民院议长、联邦院主席以及他们的副职都领取薪水和津贴。

这些规定类似于印度自治领制宪会议的报酬，保证了主持官员待遇的连续性和统一性。通过给予他们的代表相同的特权，立法机构强调了他们在维护秩序和促进富有成效的讨论方面所承担的责任的重要性。

第四部分：关于最高法院和各高等法院法官的规定

司法部门，包括最高法院和各高等法院，常常被誉为宪法的守护者，负责执行法律和主持正义。第二附表详细列出了法官的薪资和福利，鉴于其在维护正义和公平原则方面的关键作用，这是非常恰当的。

所有最高法院法官，包括首席大法官，都根据法院的地位领取报酬；首席大法官因其领导地位比其他法官获得的报酬更高。为了确保公平待遇，还制定了措施来照顾那些在任命前已经领取养老金或其他福利的法官。

此外，法官有权获得官方住宅和津贴，以支付与官方职责以及印度境内旅行相关的费用。这些规定旨在减轻可能阻碍法官有效履行其司法职能的任何经济负担。

第五部分：关于印度审计长和审计长的规定

印度审计长和审计长（CAG）肩负着审计政府支出和确保财务问责制的关键任务，每月领取固定薪资。第二附表中规定的薪资反映了对 CAG 在维护财务透明度和问责制方面作用的重视。

此外，那些从审计长职位调任审计长和审计长职位的人，会获得额外报酬，特别是为了承认他们在宪法下的新权威和提升的地位。

除了关于报酬的规定外，在宪法生效前生效的法律也规范了审计长和审计长的休假、养老金和其他雇佣条件方面的权利。这些条款确保了 CAG 的服务条件保持一致和稳定，使其能够有效履行其职能，而不会产生不必要的行政障碍。

注意：- 第一附表 A 和 B 部分的部长（文章 - 75(6)，164(5)）由1956年第7次宪法修正案删除。

结论

印度宪法的第二附表证明了国家治理体系在处理重要官员的财务和行政事务时所付出的细致考虑。这些规定从总统和邦长到司法部门和审计长，保证了宪法机构的有效运作，维护了正义、公平和问责制的理想。通过规定报酬、津贴和特权，宪法为维护职位尊严和便利以诚实和勤奋的态度履行宪法职责奠定了基础。