CHRM 的全称是什么？

CHRM：注册人力资源经理 (Certified Human Resource Manager)

CHRM 的意思是注册人力资源经理。组织需要人力资源经理（或 HR 经理）是因为他们能促进与员工的良好工作关系，并确保工作场所的安全。HR 经理负责安排福利和薪酬，指导其他 HR 专家，并培训员工掌握 HR 的最佳实践。

几乎所有行业都需要人力资源经理。只要公司有员工，通常都需要一位 HR 经理。

注册人力资源经理的角色

让我们仔细看看 HR 经理的一些主要职责。

1. 招聘新员工：人力资源经理负责监控公司的招聘需求，并花费时间招聘最优秀的候选人来满足这些需求。他们与招聘经理合作，明确职位和职责，并筛选候选人进行面试。

2. 员工与管理层协作：高管团队需要能够制定新政策、提供必要的培训，并传达全公司的变更。HR 经理是使高管团队能够完成所有这些工作的关键环节。HR 经常代表执行团队沟通任何可能在公司内部引起不确定性的变化。

HR 经理的角色在于以亲切的方式进行沟通，以消除疑虑和不信任。

3. 管理福利和薪资：HR 经理负责设置必要的工具和程序，以确保福利和薪资的顺利处理。HR 经理有责任建立必要的系统和程序，以确保无缝的薪资和福利管理。

员工福利包括带薪休假、养老金计划、健康和培训福利，以及健康和牙科计划。

4. 健康与安全培训：HR 经理负责确保公司遵守健康与安全法律法规，这意味着他们还负责监督员工接受有关这些主题的培训。

HR 经理可能会为新入职的员工提供一套培训，然后进行定期的年度培训课程，以加强工作场所的健康与安全。

5. 维护公司文化：HR 经理和部门通常是新员工与公司初次接触的联系点。当发生冲突时，他们也是联系点。

6. 解决争端：人力资源经理协助员工和睦相处，并随时准备解决冲突。HR 经理不仅会听取双方的说法，而且在严重的情况下，他们还可以对员工进行纪律处分、将人员调往不同部门，或者解雇员工。在这些情况下，目标是缓和员工之间的紧张关系，使工作场所更加愉快。

印度人力资源认证课程

印度一些最好的人力资源管理认证课程包括：

1. 人力资源管理高管课程

机构：加尔各答印度理工学院 (IIM Calcutta) 通过 Hughes Global Education

学制：12 个月

费用：₹ 3,25,000

2. 人力资源管理研究生高管认证

机构：赖布尔印度理工学院 (IIM Raipur) 通过 Talentedge

学制：12 个月

费用：₹ 1,55,000

3. 战略人力资源管理研究生证书课程

机构：蒂鲁吉拉伯利印度理工学院 (IIM Tiruchirappalli) 通过 Jaro Education

学制：12 个月

费用：₹ 2,25,000

4. 战略人力资源管理高管课程

机构：加尔各答印度理工学院 (IIM Calcutta) 通过 TimesPro

学制：12 个月

费用：₹ 4,10,000

5. 人力资源管理研究生证书

机构：金斯堡印度理工学院 (XLRI Jamshedpur) 通过 TimesPro

学制：12 个月

费用：₹ 3,02,500

6. 人力资源 (HR) 管理研究生证书

机构：锡隆印度理工学院 (IIM Shillong) 通过 Talentedge

学制：12 个月

费用：₹ 1,50,000

7. 人力资源管理高管课程-高级

机构：米佐拉姆大学 (Mizoram University)，艾藻尔

学制：12 个月

费用：₹ 9,900

8. 战略人力资源管理本科证书课程

机构：那格浦尔印度理工学院 (IIM Nagpur) 通过 TimesPro

学制：12 个月

费用：₹ 2,25,000

9. 人力资源管理高管证书课程

机构：赖布尔印度理工学院 (IIM Raipur) 通过 Talentedge

学制：12 个月

费用：₹ 1,50,000

10. 人力资源管理研究生课程

机构：Welingkar 孟买

学制：11 个月

费用：₹ 18,880

结论

CHRM 的意思是注册人力资源经理。组织需要人力资源经理（或 HR 经理）是因为他们能促进与员工的良好工作关系，并确保工作场所的安全。HR 经理的职责包括招聘新员工、促进员工与管理层之间的沟通、管理福利和薪资、监督健康与安全培训、维护公司文化以及解决争端。