M.COM 的全称是什么

M.COM：商业硕士

M.COM 代表商业硕士（Master Of Commerce）。商业硕士（M.Com）是一门研究生学位课程，涵盖经济学、管理学、会计学和商业等领域。它是创业学领域的研究生课程。大多数获得 B.Com 学位后申请 M.Com 的学生都属于这一类。对于有贸易背景的学生来说，这是最受欢迎的课程之一。完成两年制学位课程后，商业和金融行业将提供职业机会。提供会计、税务、金融和人力资源管理等专业方向。该课程获得 UGC 批准，是为期四学期、基于选择学分的系统。完成两年学习后，学生将获得相关大学颁发的商业硕士（Master of Commerce）学术学位。该课程被认为是进入保险、银行、公司秘书、成本与管理会计和特许会计等职业的垫脚石。此外，人们还可以继续深造，担任大学的讲师和助理教授。

资格

• M.Com 课程是学生们最喜欢的课程。
• 候选人必须在学士学位层面达到必要的资格分数才能被 M.Com 课程录取。此处提供了详细的入学程序。
• 录取 M.Com 的标准是学士学位（B.Com）的成绩以及名额的可用性。
• 候选人必须从认可的大学获得至少 50% 的商业学士（B.Com）学位成绩。

M.Com 专业方向

以下是 M.Com 专业方向及其具体信息的介绍

1. 金融

• 金融机构与市场：金融领域涵盖利率、金融市场、银行、金融服务和普惠金融等主题。
• 证券分析与投资组合管理：涵盖固定收益证券、股票分析、投资组合管理和金融衍生品。
• 国际金融体系：侧重于全球货币体系、汇率预测与确定、全球金融市场、全球银行业和金融危机。

2. 市场营销

• 营销与销售管理：该领域涉及组织和评估营销计划。个人销售、销售规划和组织的基本概念也是涵盖的主题。
• 国际营销：该研究领域侧重于全球产品规划和定价、全球分销、全球营销推广策略和全球营销趋势的决策。
• 消费者行为：侧重于消费者如何做出决策、消费者个体差异以及影响消费者行为的社会文化因素。
• 该研究领域涵盖了物流与供应链管理以及供应链与物流相关的挑战。

3. 人力资源开发

• 人力资源开发（HRD）：涵盖人力资源开发的应用程序、趋势和实践。
• 工业关系管理：该主题侧重于工业关系的形成与发展、工业冲突与纠纷、工业冲突与纠纷的解决、工会、谈判、集体谈判和工业民主。
• 该领域称为战略人力资源管理（SHRM），涵盖战略人力资源管理的实施以及当前趋势和问题。
• 薪酬管理与员工福利相关的法律：该类别包括各种与劳动力管理相关的法律，例如有关工资、薪酬和产假福利的法律。

4. 会计

• 该课程学习会计基础知识和其他与金融相关的科目。
• 税务：涵盖税务问题、税务文献、税务审查和其他相关主题。
• 计算机应用：该软件包含为最终用户设计的程序或程序集合。该程序包括文字处理器、电子表格、会计程序、网络浏览器等。

薪资结构

成功完成 M.Com 课程的人可以在公共部门和私营部门找到工作。与私营部门相比，公共部门的薪酬更高。根据招聘人员的技能、资历、经验和其他特殊要求，提供的薪资因行业而异。新员工或入门级员工的平均薪资方案范围为每年 2 万至 5 万卢比。拥有多年经验的人每年可以获得 6 万至 8 万卢比的收入。

以下是根据经验的具体薪资报价。

• 0 至 5 年经验的入门级职位的起薪范围为每年 2 至 50 万卢比。
• 5 至 10 年经验的中级职位的起薪范围为每年 3 至 60 万卢比。
• 10 至 20 年经验的高级职位的起薪范围为每年 6 至 100 万卢比。