企业家定义

创办一家公司并围绕一个想法进行组织的人被称为创业者。他们负责运营并承担公司成功的风险。创业者可以从多种角度定义。了解创业者的不同类别、他们的所作所为以及你可能在他们身上发现的特质，以便更好地理解什么是创业者。

在各个行业中，公司不断涌现，创业精神日益增长。由于史蒂夫·乔布斯、马克·扎克伯格等著名创业者的开创之路，年轻人和老年人纷纷创业，以期获得丰厚的收益。

小商人与创业者

一个人愿意承担风险去开发一项新业务、一个创新想法或另一种类型的企业，这一定义了他们是创业者。他们常常会因承担这项风险而从公司的成功中获得最大的回报。

有些人将“个体经营”广泛地涵盖了所有为自己工作的人。另一些人则持更狭隘的观点，认为创业者必须为自己的公司独立工作，并展现出领导力和创造力。因此，小商人创立的小企业与创业者创立的新创公司之间存在细微差别。

创新和可扩展性是两者之间的主要区别。小企业只是复制现有的东西，不会发展成为独角兽，而初创公司则建立在一个新想法之上，并且可以大规模扩展。

如何成为一名创业者？

在成为一名成功的创业者之前，需要牢记以下几点，并且需要进行充分的研究：

1. 市场评估：创业者必须优先研究市场，确定问题，然后提出可行的解决方案。如果你的公司致力于解决特定问题，成功可能会比其他策略来得更快。年轻的创业者必须通过多种渠道观看内容，以拓宽他们对外部世界的视野。阅读期刊、杂志、博客和新闻频道的文章可能会给你带来新的见解。
2. 建立技能集：在创业之前，你应该具备各种软技能，因为创业者需要应对日常场景。从零开始创建一家公司需要各种技能。无论是线上还是线下，都有许多课程和研讨会可以帮助磨练现有技能并提升一些新技能。
3. 确保财务稳定：在开始一项新业务时，通常建议有足够的资金。财务稳定可能是有益的，因为它可以提供个人自由和安全感，消除对快速赚钱的焦虑。

人们为什么要创业？

每个企业主创业的原因都不同。无论是为了施加影响，还是因为他们渴望更多的独立性，所有创业者通过这样做来掌控自己的生活。

以下是创业的一些原因：

1. 带来巨大变革：许多企业家致力于改善世界。最终，无论他们是支持进步、消除贫困，还是开发有用且具有颠覆性的产品，创业者都会以服务他人为目的来塑造品牌。一些老板利用他们的公司为他们的伟大事业快速筹集资金。
2. 他们找不到工作：当他们无法获得就业时，许多人选择自谋职业。他们不是放弃当前的状况，而是为自己抓住新的机遇。由于冠状病毒疫情，失业的父母可能会创业，以养家糊口并维持生计。
3. 他们雄心勃勃：喜欢实现具有挑战性的里程碑和目标的人天生就适合创业。创业者往往会发现他们的事业比他们想象的要更大、更好，因为他们的潜力无限。当困难出现时，他们总能找到方法来实现目标。他们是不可阻挡的。
4. 他们想避免有老板：对于创业者来说，这可能很困难，他们可能会感到束缚和窒息。一些企业主可能认为自己的方法更有效率，而另一些人可能不喜欢对他们的创意自由的限制。最终，人们之所以被创业吸引，是因为它允许他们按照自己的条件取得成功。
5. 他们不适合企业环境：创业者经常声称，僵化的企业环境阻碍了他们的进步。创业者在企业环境中可能被注意到，因为他们常常寻求对其职位更大的控制权，并更清楚地了解一切是如何协同工作的。
6. 他们好奇：创业者喜欢确定假设场景的结果。他们喜欢学习和进行实验。为了扩大他们的专业知识，他们经常阅读商业书籍。他们之所以被创业吸引，是因为创业让他们能够尽快获得最多的知识，这是合乎逻辑的。他们的好奇心使他们能够进一步发展。
7. 他们想要灵活的工作时间：需要灵活工作时间的人经常会创业。例如，许多残疾人士喜欢创建自己的公司，因为这让他们能够灵活地在方便的时候工作。家人可以在家抚养孩子，或者在放学时接孩子，而无需感到内疚。他们可以根据自己的需求选择是否满足他们繁忙的日程和课程安排。
8. 他们想在哪里工作就在哪里工作：创业对于不想被限制在特定区域的个人来说很普遍，并且可以灵活安排工作时间。创业者可能希望每天都在不同的地方工作，因为这很快就会变得单调。

优秀创业者的特质

通过考察创业者共有的特质，有助于理解他们的运作方式。无论一个人天生就具备这些特质，还是随着时间的推移而获得，在他们的事业上取得成功的人都具有共同的特点。

以下是一些需要培养的创业特质：

1. 职业精神：职业精神是所有成功的创业者都必须具备的特质。企业主如何与客户和员工互动和行为，极大地影响着公司的文化。耐力和奉献精神与职业精神密不可分。拥有自控能力的创业者能够实现他们的目标，保持组织性，并以身作则。可靠性能够带来信任，在大多数企业中，创业者的信任能够让员工保持敬业和渴望全力以赴。职业精神是创业者最重要的特质之一。
2. 风险承担能力：创业者需要具备承担风险的能力。只有具备探索未知事物的意愿，才能发现新颖的事物。而这种区别可能至关重要。承担风险包含多个方面。使用非传统的策略可能是有风险的。投资于你所支持的想法需要时间和精力。创业者以不同的方式应对机遇。优秀的商人总是愿意为他们的事业投入金钱和精力。尽管如此，他们总是有备用计划。对要承担的风险进行研究同样重要。精明的商人不会在不完全了解后果的情况下冒险。
3. 善于规划：没有计划，一切都将举步维艰，因为如果你不计划，你就是在计划失败。提前制定详细的行动计划是规划的一部分。它汇集了所有可用的资源，并使你能够制定一个实现目标的策略和思维方式。下一步是弄清楚如何有效地利用这些资源来编织成功的织锦。在应对危机或情况时，总是最好有一个行动计划。它提供了方向，同时对公司造成的损害很小或没有损害。规划是创业者最重要的特质之一。
4. 知识：成功源于理解。创业者应该在他们所在的行业或专业领域拥有丰富的经验，因为只有知识才能解决问题或危机。它使他能够跟上他所服务的市场的最新发展和不断变化的需求。创业者应该跟上任何新的技术进步、市场变化，甚至现代广告的进入。知识是战胜竞争的驱动因素，新的知识点可能与全新的策略一样有益。
   他必须清楚自己的优点和缺点，以便能够加以发展，从而创造一个更健康的办公环境。成功的商人是终身学习者，因为他总是想学习新事物。创业者越了解自己的环境，就越容易在那里表现出色。
5. 接受新想法、他人甚至失败的灵活性：创业者需要宽容。认识到什么情况或事件可以带来有益的改变至关重要。这需要一个开放的心态才能看到这些机会。需要一个有奉献精神的创业者。他应该以优雅的态度接受失败，以谦虚的态度接受胜利。任何精明的商人都会明白不要为损失而后悔。最好的方法是坚持不懈，直到成功。当一个过程或方法不如预期时，就会发生失败。精明的商人从这次挫折中吸取教训，并更加努力地朝着下一个目标前进。通过有意识学习的过程，这种经验得以建立。成功的商人知道他们可以从环境中的每一种情况和每个人那里学习。
6. 客户至上：有能力的商人总是明白客户是他们事业的中心。第一步是弄清楚如何吸引客户的注意力。这可以通过各种渠道实现，包括营销和广告。了解客户的需求同样至关重要。你的企业正在开发的产品或服务必须满足客户的需求。如果一家公司能满足其客户的个性化需求，销售额就会增加。当客户变成潜在投资者时，能够推销自己同样是必要的。了解并准备好满足客户是盈利公司的关键。

创业可能带来的改变

为什么创业如此重要？让我们来看看几个主要原因。

1. 创业者创造就业机会：如果没有创业者，就没有就业机会。个体经营是创业者承担的风险。最终，他们扩张业务的愿望带来了更多的工作，随着企业的发展，创造了更多的就业机会。
2. 创业者创新：当今世界的一些最佳创新都来自于企业。技术创新是由解决问题、提高生产力或改善世界的愿望驱动的。技术创新时期，通常都要归功于创业者。
3. 创业者带来变革：许多创业者有宏大的目标，并希望通过他们的事业、想法或产品来改变世界。自然，其中一些想法将导致整个世界的转变。他们可能会承担探索前所未有的事物或开发满足重大需求的新产品的挑战。
4. 创业者为社会做出贡献：虽然有些人认为特权阶层是邪恶和自私的，但他们对社会的贡献往往比普通人多。他们赚取更多的钱，缴纳更多的税，并继续为社会服务付费。企业主是各种事业组织和慈善机构的最大捐助者之一。有些人希望利用他们的钱来资助开发策略，为贫困地区提供我们认为理所当然的必需品，如清洁饮用水和优质医疗保健。
5. 创业者为国民收入做出贡献：在经济中，创业创造了新的收入。创业者的新方法以及改进的产品和服务促进了新市场的开发和繁荣。

创业的缺点

1. 你需要处理许多事情：创业者不仅仅是企业的老板；他们还担任秘书、网站开发人员、审计员、营销总监、清洁工和首席执行官。在他们能够聘请承包商或员工为他们代劳之前，他们会承担“雇主”的头衔，这就是为什么创业会带来全新的优势和挑战。
2. 他们一直在工作：他们可以随时随地工作。但实际上，他们一直在工作。俗话说，“创业者告别朝九晚五，迎来了朝九晚九”。这有一定的道理。他们一直在为企业工作，并且随时待命。
3. 工作与生活的平衡变得困难，有时甚至不存在：平衡工作与生活变得困难。在家工作时，可能很难区分“工作”和“生活”。

一些来自印度的顶级创业者

印度是世界上最大的民主国家，在过去的几十年里，其 GDP 显著增长。尽管印度各级经济不平等导致许多人贫困，但印度在创业精神和资本增长方面有着悠久的历史。印度涌现出如此多的百万富翁企业家也就不足为奇了。

1. N.R. Narayana Murthy：印度大型企业 Infosys Ltd. 的主要创始人之一是 N. R. Narayana Murthy。他是一位商人，被誉为当代印度最杰出的商人之一。Murthy 为 Infosys 的成功做出了重大贡献，Infosys 是主要的远程办公、咨询公司和 IT 解决方案提供商。Murthy 毕业于印度顶尖的科技学院之一，并很早就展现出财富的迹象。在创办自己的公司之前，他曾在浦那的 Patni Computer Systems 工作。
2. J.R.D Tata：JRD Tata 是印度最具创新精神的创业者之一。他创立了印度最大的工业企业之一，并且是一位开创性的飞行员。他的制造商 Tata Motors (TTM) 以生产几乎所有普通印度人都能买得起的经济型汽车而闻名。Jamsetji Tata，他在 19 世纪中叶创立了 TATA 集团企业，是 JRD Tata 的祖先。JRD Tata 去世时，TATA 在多个行业拥有近 100 家不同的公司。
3. Shiv Nadar：1976 年，Shiv Nadar 以不到一万美元的初始投资创立了 HCL Infosystems，生产计算器和微型计算机。在短时间内，HCL 扩展到马来西亚和远东地区，销售额超过 100 万卢比。由于 HCL 的成功，Nadar 的净资产达到了 238 亿美元。在他的领导下，HCL 在不断发展的 IT 行业浪潮中航行了 40 年，自 1976 年以来一直处于技术创新的最前沿。
4. Lakshmi Niwas Mittal：印度亿万富翁 Lakshmi Niwas Mittal 在他父亲的钢铁行业开始了他的职业生涯。由于家庭纠纷，他独自创立了 Arcelor Mittal，如今它是世界上最大的钢铁制造商之一 (MT)。截至 2020 年 4 月，Arcelor Mittal 的企业价值为 329.6 亿美元。同期，Mittal 的财富估计超过 183.8 亿美元。
5. Mukesh Jagtiani：印度商人 Mukesh "Micky" Jagtiani 大部分时间都在阿拉伯联合酋长国度过。在前往伦敦攻读会计学之前，他曾在孟买和贝鲁特的一所学校就读。不久之后，他开始开出租车，并创立了他的第一家企业，这家企业后来成为了总部位于迪拜的商业和房地产巨头 Landmark。