面试成功技巧2025年2月5日 | 阅读10分钟 引言准备面试不仅仅是搜索一堆常见的面试问题(尽管你应该对这些问题了如指掌)。在当今的就业市场,职位发布后几小时内,招聘人员就会收到大量的简历和申请,所以如果你得到了面试机会,就值得付出努力去争取成功。 ![]() 每个组织都有独特的面试潜在申请者的方法,在某种程度上,这个过程是不可预测的。例如,即使你找到了关于特定公司的无数样本面试问题,也不能保证你会遇到完全相同的问题。 面试准备的目的是尽可能多地学习和练习,让你感到自信并为一切做好准备,包括你可能不知道答案的问题。以下是一些让你在求职面试中脱颖而出的方法。 求职面试成功技巧1. 研究公司这是面试准备过程中最重要的一步。你应该通过各种渠道收集尽可能多的公司信息,包括他们在领英(LinkedIn)、Indeed等求职平台上的公司简介。与你的人脉交流,找出公司现任和前任员工,阅读最新的新闻头条,并浏览他们的网站。 查看多个来源将让你对公司有一个全面的了解(包括任何负面报道),你就能准备好讨论你为什么想在那里工作以及你能为他们做出什么贡献。 2. 仔细阅读职位描述大多数公司使用职位描述来明确说明他们对申请者的要求——所以在面试之前,确保你已经牢记于心。 3. 试用公司的产品或服务如果你的面试公司提供可以提前试用的产品,请在面试前试用。如果你申请的是零售职位,可以试用他们提供的部分产品。 无论你申请哪个职位,你职责的一部分可能包括为使用产品的用户创造价值。所以,亲自体验一下是个明智的选择。此外,这会向招聘经理表明你对这份工作是真正感兴趣的。 4. 留出时间练习练习面试总能带来进步。你可以请家人或朋友对你进行面试,并在之后给你反馈。你也可以录下自己回答他们样本问题时的表现。审视你的回答方式、你的手势以及其他非语言线索,如眼神交流和身体姿势。 5. 了解面试官如果你提前知道自己将与谁交谈,你也可以对面试官进行一些研究。此外,如果你的联系人拒绝提供姓名,要求提供姓名是完全可以的。了解他们的职业轨迹,并为他们准备具体的问题。 在面试中,你可以询问他们的工作,讨论他们行业内的时事,或者提起你们共同的兴趣。但是,为了避免显得过于“令人毛骨悚然”,请确保你引用的信息是公开且易于获取的,例如他们的领英个人资料或公司简介。 6. 准备好应对面试类型雇主可以通过各种格式和地点进行面试。了解面试的预期情况将有助于你感觉更有准备和自信。以下是几种不同于通常一对一会面的面试形式:
7. 准备常见问题的答案回顾常见的面试问题,可以帮助你练习概括你的专业经验并表达你对所申请职位的热情。以下是一些你可能会在面试中听到的常见问题。
8. 从始至终保持专业招聘经理是你可能想要打动的众多人之一。对大楼里的每个人都要友善和礼貌。这包括在你进入时迎接你的人,以及在你面试前给你咖啡或茶的助理。 9. 获取独家信息联系在职员工,了解更多关于公司文化和工作环境的信息。如果你不认识公司里的人,可以看看公司的社交媒体账号,以了解其文化。你也可以查看有员工评价的网站。在面试前尽可能多地了解公司,以便提出有见地的问题。 10. 穿着得体你的第一印象可能会对面试官如何看待你产生重大影响。你的着装可以帮助你留下良好的第一印象。超越普通的得体着装,关注细节,例如确保你的衣服没有破洞和褶皱。你的着装选择可能取决于公司及其推崇的文化。做足功课可以帮助你判断是应该穿得更休闲还是更正式。如果你需要更多信息并且仍在决定穿什么,请联系组织你面试的人。在虚拟面试中,你的外表同样至关重要。为了展示你的专业性,在参加远程面试时,着装应如同参加现场面试一样。 11. 进行薪资研究在初次面试时,通常是与招聘人员或人力资源部门的电话筛选,你可能会被问及薪资期望。大多数专家建议避免指定确切的金额,因为它通常会导致低估自己,而透露具体数字可能会削弱你的谈判筹码。相反,在面试中询问职位的薪资范围,并评估它是否符合你的期望。然而,为了做出明智且具有市场竞争力的决定,应提前进行一些薪资研究。 12. 准备好你的故事大多数面试官会问至少一些行为问题,这些问题是关于你过去是如何或将在特定情况下做出反应的。你不太可能预测到每一个可能的事件,所以准备一些过去工作经历中的轶事,可以根据需要进行调整。 13. 熟悉 STAR 方法另一个有用的技巧是流行的 STAR 方法来回答问题,它代表情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result)。 在用故事回答面试问题时,请确保故事结构清晰,并且寓意或信息明确。你的目标是为面试官提供理解事件发生的所有必要背景信息,同时清晰简洁地回答问题。 STAR 方法的应用示例如下:
对于某些问题,这种框架可能需要进行重大调整。例如,如果你在谈论一段你展现领导能力的时期,首先要定义你对领导的看法。然而,使用 STAR 方法可以确保你的故事始终有开头、中间和结尾。 14. 或者,使用 PAR 方法如果 STAR 方法在你的面试中感觉太重复,你可以使用 PAR 方法——问题(Problem)、行动(Action)、结果(Result)。 PAR 方法分解如下:
这是一个易于记忆的格式,可以为面试官的问题提供简短但完整的回答。 15. 练习,但不要死记硬背答案有很多常见的面试问题需要准备,但是精确地记忆它们可能会让你的回答听起来像机器人。相反,写下一些笔记或要点,在面试时放在手边。这样可以确保你涵盖所有要点,而无需照本宣科。 16. 提升你的面试技巧你回答面试问题的方式很重要,但这只是其中的一部分。招聘经理也在有意识或无意识地评估你运用其他技能的能力,例如积极倾听、闲聊和同理心。 17. 进行模拟面试如果有足够的时间,可以请朋友、家人甚至职业教练进行几次模拟面试。模拟面试是练习你的语气、肢体语言和整体准备情况的理想方式。你还会更好地回答“你会为这份工作带来什么?”这个问题。这也有助于你纠正一些小细节,例如你想把手放在哪里以及你想如何坐。 18. 测试所需技术在进行 Zoom 或电话面试之前,请确保所有必要的硬件、软件和网络连接都正常运行。如果你可以使用带麦克风的耳机,请使用它们,并确保它们在面试开始前已连接。 19. 计划好如何到达无论你是开车还是乘坐公共交通,都要提前计划好行程。购买车票,为你的交通卡充值,并加满你的油箱,以避免在去面试的路上延误。了解预计的旅行时间,并提前出发,以应对交通或延误。最后,与你的联系人仔细核对地址,因为同一个城市可能有多处办公地点。 20. 准备好周围环境对于远程面试,请确保你的周围环境安静且没有干扰。将你在面试期间需要参考的所有物品放在你面前,以及一个笔记本、一支可用的笔和一个饮料。 21. 面试当天采取放松措施在面试当天,你必须保持冷静,提前做好准备并采取压力管理策略。向潜在雇主展示专业性的一个方法是准时到达或至少提前15分钟到达。提前开车到地点,以便在面试前确认确切位置。如果你感到紧张,深呼吸,并知道你已经做好了充分的准备。感到紧张是可以的,但请尽量在整个面试过程中保持冷静。如果你不理解问题,请要求澄清,并花时间给出最好的回答。 22. 考虑带什么以下是你可以带去成功面试的一些物品清单:
23. 做真实的自己练习和准备可以帮助你获得一次成功的面试,但当你与面试官见面时,你应该做真实的自己。保持积极、自信和镇定的态度,同时在沟通中保持诚实和简洁。在回答问题时,坚持事实,并使用你领域内的实际经验作为例子。 24. 记得跟进面试结束后,发送一封简短的电子邮件,感谢雇主抽出时间进行会面。你可以强调面试中的关键点,例如你对职位和公司的热情。这将有助于雇主记住你并在后续阶段联系你。 结论面试成功需要充分的准备和练习。了解公司、理解职位描述以及熟悉公司产品或服务至关重要。练习回答常见的面试问题并了解面试官可能有助于你建立信心。了解面试风格并为不同类型的面试做准备可以让你更加从容。 此外,保持专业、穿着得体以及准备好要问面试官的问题也很重要。运用 STAR 或 PAR 等方法来组织你的陈述可以增加它们的效果。最后,发送一封感谢信以留下良好的印象。这些步骤,加上冷静和诚实的态度,可以大大提高你通过面试并获得工作的机会。准备面试需要大量的时间和精力,但这都是为了建立信心,让你在每一次面试中都能取得成功。有了正确的心态和这些技巧,你就离获得新工作不远了。 下一主题公共交通的优点和缺点 |
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