季节性失业与隐蔽性失业的区别

季节性失业是指在特定时期内缺乏就业机会，而隐性失业是指雇佣人数超过实际需要的人数。 这是隐性失业和季节性失业之间的主要区别。

什么是失业？

积极寻找工作但未成功的人被认为是失业的。 失业率是衡量经济状况的重要指标，也是最常用的失业评估指标。其计算方法是将失业总人数除以就业总人数。

了解失业

由于就业表明工人是否能找到有益的工作并为经济的生产性产出做出贡献，因此失业是一项重要的经济统计数据。 如果失业工人越多，整体经济产出就会越少。

那些因为退休、继续深造或残疾而退出劳动力队伍的人不包括在失业人口的定义之内。

季节性失业

季节性失业是指某些行业或职业（如建筑、农业和旅游业）的就业水平因季节性变化而波动的现象。 这些行业通常在一年中的特定季节劳动力需求旺盛，而在其他季节需求较低。因此，在淡季，这些行业的员工可能会经历一段失业期。

季节性失业的优点

• 在淡季为公司降低劳动力成本。
• 允许员工在业务缓慢时灵活安排时间休息或寻找其他选择。
• 在业务缓慢时，政府援助计划的需求减少。
• 在旺季消费者支出增加。
• 淡季产量下降，环境影响减小。
• 员工疲劳减轻，生产力和工作满意度提高。
• 促进专业成长和劳动力流动。
• 它可以减少浪费并有助于防止生产过剩。

季节性失业的缺点

• 工人可能遭受收入损失和工作不稳定。
• 工人在淡季难以储蓄并规划未来支出。
• 在淡季，政府援助计划的需求增加。
• 企业在留住稳定员工方面面临挑战。
• 由于不稳定和不确定性，员工产量和工作满意度下降。
• 这可能导致员工大量流失，并给公司带来昂贵的招聘成本。
• 这可能导致公司需求与劳动力技能之间不匹配。
• 在季节性产业占主导地位的地区，这可能导致经济不平等和贫困。

季节性失业如何运作？

季节性失业的工作方式是确保在一年中的任何时候，可用的工作数量都与企业对工人的需求相匹配。这意味着在某些季节，企业可能比其他季节需要更多的工人，这可能导致在盈利季节结束后出现季节性失业。 那些从事与特定季节或活动直接相关工作的人，在季节性失业期间会被解雇，并必须寻找其他就业机会。

一些人选择在每个季节变化时更换到新的季节性工作，试图在季节性低迷期间继续工作，并尽快重新找到工作。

季节性失业的例子

考虑这些季节性失业的例子

1. 农业案例

夏天，贾里德在大学放假期间，他在当地一家农场工作。他的工作包括给田地浇水、清理和采摘作物，以及准备将订单运往农贸市场。直到八月的最后一周，贾里德还负责农贸市场的摊位。贾里德预计，由于农场只种植适合夏季生长的作物，他在夏天结束后会有一段时间失业。

贾里德知道农贸市场在八月的最后一周结束，所以他将在九月的第一周开始寻找他大学附近的新的工作。

2. 节假日案例

作为一名职业演员，露西娅在“冬日仙境”这个地方的节日期间被雇佣表演。她的职责包括塑造一个有节日背景的角色，在公园里漫步时与游客交谈，以及为需要的人拍摄照片和视频。露西娅在工作面试中得知，“冬日仙境”景点通常从十一月的最后一周开放到一月的第一个星期。

露西娅知道“冬日仙境”会在一月的第一个星期关闭，这是季节性失业，所以她在十二月开始寻找她的下一个演艺项目，以应对即将到来的失业期。

3. 主题公园案例

万达的夏天在“惊险城”工作，这是一个拥有过山车、嘉年华游乐设施、各种餐饮选择以及真人扮演角色互动的游乐园。万达的过山车是公园的水上游乐设施之一，它能将游客推过水流，在炎热的夏季降温。

相反，“惊险城”在八月的最后一周关闭其水上游乐设施，并在十月的最后一周关闭整个公园。

万达可以在八月她的游乐设施关闭后在“惊险城”找到一份新工作，但她可能在十月公园关闭时经历季节性失业。为了准备好季节性工作结束并能重新工作的那一天，万达可以从十月开始寻找新的工作。

季节性失业的原因

1. 需求不足

季节性工作在旺季有更高的劳动力需求。在许多行业，这是需求和盈利潜力最大的时期。因此，在淡季被解雇的工人必须寻找新工作。

2. 特定行业的季节性

季节性变化会导致失业。在一年中的特定季节，许多商品的需求量最大。例如，雨伞制造商一旦雨季结束，就需要寻找其他收入来源。因此，季节性失业也影响农民和与节日相关的企业，如烟花和圣诞树供应商。

3. 缺乏多种作物种植

农民在一年中不同的季节种植不同的作物。如果农民愿意采取多种作物种植，他可以在全年利用他的土地进行生产和创收。另一方面，管理单一作物可能会导致暂时失业。

4. 手工业不足

陶瓷、蜡烛、编织、肥皂等手工艺品全年都有需求，并吸引了农村居民。由于农村地区缺乏其他收入来源，手工业的缺失可能导致合同农民及其家庭遭受季节性失业。

5. 农业未商业化

即使有季节性作物，农业商业化也能让农民全年从收获中获利。没有商业化，当季节结束时，他仍然没有工作。

隐性失业

隐性失业是指劳动力过剩但并非所有劳动力都充分就业的经济状况。 这可能是因为工人找不到利用其技能的职位，或者经济需要必要的投资来创造新的就业机会。生产力下降和失业或就业不足人群生活水平下降可能是隐性失业的结果。

了解隐性失业

隐性失业在发达国家很常见，这些国家由于人口众多而导致劳动力过剩。其特点是生产力低下，并且倾向于跟随农业和非正规劳动力市场，这些市场有很高的劳动力需求。

最多潜在失业人口的任何一部分都可能隐藏或秘密失业。然而，官方失业统计数据通常不包括在国民经济中。这可能包括那些工作能力远低于其潜能的人，那些工作对总产出贡献很小的人，或者任何目前不寻找工作但有能力产生有价值工作的人群。

隐性失业的优点

1. 劳动力成本较低： 隐性失业可能导致工人愿意接受较低的薪酬，因为没有太多其他就业选择。
2. 生产力提高： 当劳动力短缺时，员工可能会更有动力付出更多努力以保住职位，从而提高生产力。
3. 更好的工作条件： 当职位申请人较少时，公司可能更愿意为员工提供更好的福利和工作条件。
4. 通货膨胀降低： 由于劳动力过剩导致价格和工资保持低位，隐性失业有助于降低通货膨胀。
5. 更好的社会福利： 在隐性失业的情况下，政府可以将过剩劳动力重新分配到其他经济部门，从而提高人口的总体福祉。
6. 犯罪率下降： 就业的人犯罪的可能性较小，这有助于降低犯罪率。
7. 生活水平提高： 就业的人通常生活水平较高，因为他们负担得起购买商品和服务，并且有稳定的收入来源。
8. 经济增长增加： 由于过剩劳动力可用于提高产出和生产力，隐性失业有助于经济扩张。

隐性失业的缺点

1. 经济增长减缓： 由于隐性失业浪费人力资源和潜在收入，它可能导致经济增长下降。
2. 贫困加剧： 经历隐性失业的工人可能无法支付基本生活费用，这可能导致贫困加剧。
3. 犯罪率上升： 没有工作的人可能更容易犯罪，这可能导致犯罪率上升。
4. 生活水平下降： 没有工作的人生活水平通常较低，因为他们没有稳定的收入来源，可能无法支付必需品。
5. 工作条件： 由于劳动力过剩，公司可能没有动力改善工作条件，这可能导致隐性失业。
6. 社会福利下降： 政府可能没有能力将过剩劳动力重新分配到其他经济部门，这是隐性失业可能导致社会福利下降的一个原因。
7. 通货膨胀加剧： 当劳动力短缺时，隐性失业可能导致价格和工资上涨。
8. 投资减少： 由于这表明经济对商品和服务的需求不足，隐性失业可能会阻碍投资。

隐性失业的原因

1. 就业不足： 如果一个人想从事并有能力从事全职工作，在某些情况下，如果他们从事兼职工作，他们可能有资格获得隐性失业。它还包括从事远超出其专业领域工作的人。在这种情况下，“就业不足”，包括那些从事一定程度工作但未发挥其全部潜力的人，是隐性失业的另一个术语。
2. 疾病和残疾： 病人或部分残疾人也可以包括在这个类别中。即使他们不积极运作，他们也可能对经济有效。在个人寻求帮助的情况下，这种与残疾有关的暂时性、隐性失业是得到承认的。这表明该人经常被排除在该国的失业数据之外。
3. 不再积极寻找工作： 为了计算失业率，一个停止寻找工作的人，无论原因如何，通常不再被计为失业。在许多国家，要被视为失业，个人必须积极寻找工作。

隐性失业的例子

• 在一些州和城市地区存在隐性失业。一些充当画家、电工和水管工的专家被识别出来。这些人效率较低，部分原因是他们一直在积极寻找工作。
• 在农村地区，农业是主要收入来源，而通常只需要三四名工人就可以工作的土地经常导致这种类型的就业不足。在任何意外情况下，只需要另外两个人。

季节性失业和隐性失业的相似之处

• 这两种失业形式都存在劳动力过剩。
• 两者都可能发生在特定的领域或地理区域。
• 产品或服务需求的变化可能是两者的根源。
• 两者都可能导致就业不足和就业机会短缺。
• 两者都可能导致经济增长放缓。
• 两者都有加剧社会问题和贫困的潜力。
• 政府的计划和政策可以解决这两种问题。
• 教育和工作培训计划可以改善这两种情况。
• 通过进行发展和基础设施投资，可以减少这两种情况。
• 两者都可能对受影响的个人和社区产生不利的长期影响。

季节性失业与隐性失业的区别

结论

失业浪费了国家的人力资源，增加了经济负担，将资产变成了负债。

“隐性失业” 是指个人对总产量没有任何贡献的情况。相反，“季节性失业” 发生在一年中的特定时间。

隐性失业和季节性失业有一些相似之处，但它们并不相同。 需求短缺和库存下降是造成差异的原因。一个国家的公司可以试图降低成本，这可能导致隐性失业。因此，公司正在考虑裁员以确保其产品质量和数量得到维持。

由于这种失业，人们被迫少工作。相反，季节性失业发生在劳动力供应过剩时期，这导致失业率上升。当不需要额外员工来处理业务活动时，在这种情况下，员工要么被解雇，要么暂时处于兼职状态。