隐形失业与季节性失业的区别

什么是失业？

当一个人积极寻找工作但无法找到时，就被称为失业，这种失业现象被称为失业。失业是一个国家经济状况的重要且最常见的指标。它是通过将劳动力总数除以失业人数来计算的。

要点

• 当求职者无法找到工作时，就会发生失业。
• 虽然失业率异常低可能表明经济过热，但极高的失业率则表明经济危机。
• 失业的类型有很多种，如制度性失业、结构性失业、周期性失业和摩擦性失业。还有季节性失业和隐形失业等现象。
• 政府组织采用多种方法收集和公布有关失业的数据。
• 只要符合特定标准，许多政府就会通过失业保险向失业者提供微薄的钱款。

了解失业

失业表明一个国家的员工是否能找到合适的工作并为经济生产性产出做出贡献。因此，失业是重要的经济统计数据。经济中失业工人越多，整体经济产出就越低。

应该始终牢记，因退休、高等教育和残疾等原因退出劳动力的个体不包括在失业的定义中。

然而，极低的失业率也可能是经济过热、通货膨胀压力以及需要雇佣更多员工的企业面临困难条件的警告信号。

不同类型的就业

尽管对失业有明确的定义，但经济学家还使用其他分类。自愿失业和非自愿失业是两个最广泛的类别。当有人自愿辞职寻找新工作时，就说他们正在经历自愿失业。当是非自愿的，有人被解雇或裁员，现在需要寻找新工作。

失业类型

自愿和非自愿失业有四种类型。

暂时性失业

通常，这种失业是暂时的。此外，它带来的经济挑战最少。当人们自由地换工作时，就会发生这种情况。离开一家公司后，找到一份新工作通常需要一段时间。与毕业生类似，那些才刚刚开始寻找工作的人也为摩擦性失业做出了贡献。

市场程序需要时间，知识可能很昂贵，这是导致摩擦性失业的自然结果。寻找新工作、招聘新员工以及将合适的员工与合适的职位匹配都需要时间和精力。摩擦性失业是这种结果。

周期性失业

周期性失业是指劳动力失业率在经济的起伏过程中（例如石油价格变动引起的）的变动。在经济衰退期间，失业率上升；在经济扩张期间，失业率下降。

经济学研究和政府为刺激经济衰退期间的经济而使用的各种政策工具的主要目标之一是预防和减少周期性失业。

永久性失业

经济结构发生技术性变化，劳动力市场所在地发生变化，导致结构性失业。那些因技术进步而失业的工人，其工作已不再需要。此类发展包括生产的自动化以及汽车取代马车运输。

这些员工可能需要具有挑战性、昂贵且耗时的再培训。失业的工人经常会永久失业或经历长期的失业。

什么是隐形失业？

当部分劳动力要么失业，要么多余地工作，以至于生产力几乎为零时，就称为隐形失业。唯一不影响总产出的因素是失业。当生产力低下且有太多工人争夺太少职位时，经济中就存在隐形失业问题。

要点

• 对总经济活动没有影响的失业称为隐形失业。
• 当生产力低下且有太多工人争夺太少职位时，就会发生这种情况。
• 任何未被充分利用的群体都包括在内。

识别隐形失业

在新兴国家，由于劳动力过剩和人口众多，隐形失业很常见。其特点是生产力低下，并且经常与农业劳动力市场和非正规劳动力市场并存，这两者都能吸收大量的劳动力。

任何未充分发挥潜力的群体都被认为存在隐形或隐藏失业，这通常不包括在国家经济的官方失业数据中。任何不积极寻找工作但有能力从事有价值工作的人都可以归入此类别，就像那些工作能力远低于其能力的人，职位对生产力的整体价值很小的人等等。

另一种看待那些实际上在工作但效率不高的人的方式是，他们是就业的。他们低估了自己的技能，从事与自身能力不匹配的职业（可能是由于市场效率未能认识到他们的能力），或者与理想的就业水平相比，工作是零散的。

隐形失业有多种形式，包括那些从事低于其专业水平职位的人，那些身体状况不佳或残疾但仍有能力做出贡献的未充分利用的工人，以及因无法找到工作而沮丧并放弃寻找工作的求职者。

几种形式的隐形就业

• 就业不足

那些偶尔从事兼职工作的人，如果他们愿意并能够从事全职工作，可能被视为隐形失业。它还包括那些接受远低于其专业水平工作的人。在这些情况下，“就业不足”，指的是那些正在工作但未充分工作的人，也可以用来描述隐形失业。

例如，一个拥有 MBA 学位的人，因为找不到自己行业的工作而接受全职收银员职位，可能被视为就业不足，因为他们正在较低的工资职位上使用自己的技能。一个希望全职工作但只在该行业兼职的人也可能被视为就业不足。

• 疾病和残疾

那些生病或被视为部分残疾的人也可能被包括在内。尽管他们可能没有直接工作，但人们仍然有潜力为经济做出贡献。在疾病的情况下，这种隐形失业是暂时的，并且在个人获得残疾福利时被识别出来。这表明该个人通常被排除在国家的失业统计之外。

• 不再寻找工作

无论出于何种原因，当个人停止寻找工作后，在计算失业率时，他们通常不再被视为失业。在许多国家，要被视为失业，一个人必须积极寻找工作。无论是暂时的还是无限期的，如果有人停止寻找工作，他们就不会被考虑，直到他们再次开始寻找。当某人积极寻找工作但因长期搜索而感到沮丧而放弃时，这可能构成隐形失业。

从事季节性工作可能提供在独特地点工作并执行与一年中特定季节相关的任务的有趣机会。那些只从事季节性职业的人，一旦工作的季节结束，可能会失业，因为季节性工作通常只在一年的特定时间存在。为了准备季节性工作的持续时间并计划季节性机会结束后的事情，了解季节性失业如何运作可能会有所帮助。

什么是季节性就业？

一年中仅在特定时期提供的任何职位都被视为季节性工作。在假期期间，有很多季节性工作，因为主题景点和活动会增加并需要工人。此外，还有与天气相关的季节性工作，例如旅游业或农业。这些职位可能包括客户服务、销售、表演和体力劳动。您可以找到全职季节性工作，以及许多只提供兼职的季节性职位。以下是一些季节性就业的例子

• 季节性销售人员
• 圣诞节表演者
• 救生员
• 主题公园工人
• 临时活动工作人员

什么是季节性失业？

当人们在一年中特定季节出现失业，当时对劳动力的需求低于正常水平时，就称为季节性失业。这通常发生在某个季节结束或新季节开始、节日或天气变化时。例如，一旦九月来临，度假胜地就会被迫关闭，夏季度假村的员工可能会发现自己失业了。

在旅游交通量大的地区，季节性失业很常见，因为不同的旅游景点可能会根据季节和一年中的时间而停止或缩减活动。对于可能只在特定天气条件下开放的户外旅游景点尤其如此。

季节性失业是如何运作的？

季节性失业的运作方式是确保根据一年中的时间，公司可用的工作数量与对工人的需求相匹配。因此，一家公司在某些季节可能比其他季节需要更多的工人，这可能导致在旺季结束后失业暂时增加。当出现季节性失业时，持有与特定季节或活动直接相关工作的工人被解雇，并被迫寻找新的就业机会。

一些人每当换季时就转向新的季节性工作，以便在季节性工作期间继续工作，并迅速找到就业机会以应对季节性失业。

例如，在滑雪胜地，夏天没有雪时失业率可能会更高。

由于圣诞节前后有更多工作机会，失业率通常会下降（例如，英国皇家邮政为邮件递送增加了额外工人）。

由于一年中只有几个月有工作，季节性失业可能成为旅游目的地的一个主要问题。

季节性失业在哪些方面是个问题？

• 一年工作六个月总比没有工作好。
• 在旅游区，员工可能会在淡季从事各种兼职工作，以弥补其季节性就业的性质。
• 如果就业是零散的，低收入者可能难以在全年管理他们的消费。即使钱可能只有几个月可用，每月的账单和租金也必须支付。
• 季节性失业率高的地区可能会失去吸引力，导致当地工人为了更稳定的工作而迁徙。
• 依赖劳动力的周期性需求的地区可能会寻求通过提供夏季高峰期学生工作等方式来促进短期移民。

季节性失业的解决方案

• 发展更多元化的经济。在旅游业发达的地区，这可能具有挑战性。
• 规定要求全年向员工支付工资，即使是临时工。
• 在淡季，政府创造就业机会来升级基础设施。

隐形失业与季节性失业不同，因为隐形失业是指一年中特定季节比必要人数更多的人被雇佣，而季节性失业导致人们缺乏合适的工作。有两种不同类型的失业：季节性失业和隐形失业。

当合格的个人无法找到支付体面工资的蓬勃发展的职业时，他们就失业了。城市地区面临受过教育的失业，而农村地区面临季节性失业。

主要区别

这是隐形失业和季节性失业之间主要区别的比较

季节性失业

• 一年中特定时期发生的失业称为季节性失业。
• 城乡地区都受到季节性失业的影响。
• 这种失业通常在以农业为基础的行业中更常见。
• 例如，工人只能在收获季节工作。

隐形失业

• 这是一种失业形式，其中雇佣的人数超过了必要人数。这些工作的边际产量为 0。
• 农村社区经常受到隐形失业的影响。
• 农业行业倾向于经历这种类型的失业。
• 一种情况是，一个需要三个人才能完成的任务雇佣了四个人。多出来的一个人就是隐形失业的例子。

隐藏失业与季节性失业的区别在于，在一年中的特定季节，人们缺乏合适的工作。相反，隐形失业发生在雇佣人数超过必要人数时。

结论

失业对经济构成威胁，政府应采取各种措施来应对不断上升的失业率，以维持健康的经济。季节性失业和隐形失业都是像印度这样人口大国面临的主要问题。